新疆财经大学公开招聘什么岗位？

新疆财经大学作为新疆维吾尔自治区重点建设的高等财经院校，始终致力于培养适应经济社会发展需要的高素质人才，同时积极吸纳优秀人才充实教师队伍和管理力量，根据学校发展规划和学科建设需求，近期新疆财经大学面向社会开展公开招聘工作,现将相关信息详细说明如下。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位涵盖新疆财经大学下属多个学院、职能部门及科研机构，包括但不限于经济学院、金融学院、会计学院、统计与数据科学学院、工商管理学院、公共管理学院、马克思主义学院、国际教育学院等，招聘岗位主要包括专业技术岗位（教师、实验技术人员、科研助理等）和管理岗位（行政人员、辅导员等），具体岗位类别、招聘人数及岗位职责详见《新疆财经大学2023年公开招聘岗位表》，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向全社会符合条件的应聘者，旨在选拔具有扎实专业知识、较强业务能力和良好职业素养的优秀人才。

招聘基本条件

1. 政治素质要求：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，品行端正，师德高尚，自觉维护民族团结，维护学校稳定。
2. 学历学位要求：应聘教师岗位一般应具有博士研究生学历及博士学位，部分紧缺专业或教学辅助岗位可放宽至硕士研究生学历及学位；管理岗位原则上要求硕士研究生及以上学历及学位，特别优秀者可适当放宽。
3. 专业背景要求：应聘者所学专业须与招聘岗位要求的专业一致或高度相关，具备扎实的专业理论基础和一定的科研潜力（教师岗位）或组织协调能力（管理岗位）。
4. 年龄要求：博士研究生年龄一般不超过35周岁，副教授或具有副高级职称者不超过40周岁，教授或具有正高级职称者不超过45周岁；管理岗位年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
5. 其他要求：应聘教师岗位须具备高校教师资格证书（或符合认定条件），外语水平达到规定标准（如CET-6≥425分或具备同等水平），有相关教学、科研或企业实践经验者优先；辅导员岗位须中共党员（含预备党员），具有一定的学生工作经验,热爱学生思想政治教育工作。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录新疆财经大学人事处官方网站（http://rsc.xjufe.edu.cn）或“新疆财经大学人才招聘系统”，按要求填写《新疆财经大学公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、科研成果代表作、获奖证书等扫描件，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日截止，具体岗位报名截止时间以岗位表为准。
2. 资格审查：学校将根据岗位条件对应聘者资格进行初步审查，审查合格者进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
3. 考核方式：
   • 教师岗位：采取“试讲+学术答辩+综合面试”相结合的方式，试讲主要考察教学内容设计、教学方法运用及教学能力；学术答辩主要考察科研潜力、学术素养及发展潜力；综合面试主要考察综合素质、职业规划及岗位匹配度。
   • 管理岗位：采取“笔试+结构化面试”方式，笔试主要考察政策理论水平、文字综合能力及分析解决问题能力；结构化面试主要考察沟通协调、应急应变及岗位适应能力。
   • 辅导员岗位：采取“笔试+结构化面试+心理测试”方式，重点考察思想政治教育能力、学生管理能力及心理素质。
4. 体检与考察：根据考核结果确定体检人选，体检标准参照《新疆自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行，体检合格者进入考察环节，重点考察政治素质、道德品行、工作实绩及廉洁自律等情况。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在新疆财经大学官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家和学校规定的薪酬福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴等，高层次人才可享受“天山学者”特聘教授、讲座教授等岗位津贴及科研启动经费。
2. 职称评聘：符合条件者可参加自治区及学校职称评审，学校为青年教师提供职称评聘绿色通道。
3. 社会保障：按规定缴纳“五险一金”，享受住房公积金、住房补贴、取暖补贴、通勤补贴等。
4. 子女教育：协助解决子女入学问题，可安排就读学校附属幼儿园及中小学。
5. 职业发展：提供国内外访学、学术交流、培训进修等机会，支持教师开展科研创新,搭建职业发展平台。

注意事项

1. 应聘者应如实填写个人信息，确保所提供材料真实有效，因信息不实造成的后果由本人承担。
2. 请保持通讯畅通，学校将通过短信或邮件方式通知考核、体检等环节安排，未进入下一环节者不再另行通知。
3. 本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何考试辅导教材，请勿上当受骗。

新疆财经大学热忱欢迎有志于高等教育事业的优秀人才加入，共同为学校发展和新疆经济社会进步贡献力量。

相关问答FAQs

问：本次招聘对海外留学归国人员是否有特殊要求？
答：海外留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，且专业与招聘岗位要求一致，除满足基本条件外，还需提供海外学习经历证明、科研成果及语言能力证明（如雅思、托福成绩等），考核过程中将重点考察其海外学术背景的适配性及科研创新能力，符合条件者可享受高层次人才引进相关政策待遇。

问：应聘辅导员岗位是否需要具备学生干部经历？
答：应聘辅导员岗位优先具有学生干部经历（如班长、学生会干部、辅导员助理等）或高校兼职辅导员工作经验，但并非硬性要求，学校更注重应聘者的政治素质、沟通能力、责任心及对思想政治教育工作的热情，具备中共党员身份、心理学或思想政治教育相关专业背景者,在同等条件下优先考虑。