陕西公开招聘信息有哪些岗位及要求？

陕西省近期面向社会开展了多领域、多层次的公开招聘工作，涵盖事业单位、国有企业、基层服务项目等类别，为各类求职者提供了丰富的就业机会，以下为最新招聘信息的综合整理，内容截至2023年10月，具体岗位详情可通过官方渠道查询核实。

事业单位公开招聘

1. 省属事业单位岗位
   陕西省人力资源和社会保障厅于2023年9月发布了《省属事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》，涉及省教育厅、省卫健委、省科技厅等直属单位的623个岗位，涵盖管理岗、专业技术岗和工勤技能岗，教育类岗位包括高校辅导员、中小学教师，要求本科及以上学历，部分岗位限应届毕业生或具有相应教师资格证；卫生类岗位以医疗、护理、医技为主，三甲医院岗位需具备执业医师资格及中级以上职称，县级医院岗位可放宽至大专学历（需满足特定工作年限要求），报名时间为10月8日至10月12日，采取网上报名方式，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2. 基层服务项目岗位
   2023年陕西省“三支一扶”计划招聘500名高校毕业生，分配至县（区）乡镇从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，招聘对象为30周岁以下应届及离校2年内未就业高校毕业生，专业以涉农、教育、医学类为主，服务期限为2年，期间享受生活补贴、社会保险及安家费补贴，服务期满考核合格后可定向招录为事业单位工作人员或公务员，报名截止时间为10月31日，通过陕西省“三支一扶”工作协调管理办公室官网提交申请。

国有企业及地方重点企业招聘

1. 省属国企岗位
   陕西煤业化工集团有限责任公司启动2023年秋季校园招聘，面向全国高校应届毕业生招聘1200人，涉及采矿工程、安全工程、电气工程、财务管理等专业，工作地点分布在陕北、关中及陕南地区的煤矿、化工园区，要求全日制本科及以上学历，英语四级及以上，硕士优先录用，招聘流程包括网申、线上测评、面试及体检，网申通道开放至11月30日，陕西延长石油（集团）有限责任公司也发布了社会招聘公告，招聘石油工程、炼化技术等岗位人员300名，要求3年以上相关工作经验，具备中级及以上职称。

2. 地方特色产业招聘
   陕西省文化旅游厅下属景区及文化企业推出专项招聘，包括华山、兵马俑等5A级景区的讲解员、运营管理岗，要求大专及以上学历，旅游管理、历史学、汉语言文学等专业优先，年龄不超过35周岁，具备普通话二级甲等及以上证书，报名时间为10月15日至11月15日，通过陕西省文旅厅官网报名。

   

基层及特殊岗位招聘

1. 社区工作者招聘
   西安、宝鸡、咸阳等市面向社会公开招聘社区工作者，其中西安市计划招聘800人，要求35周岁以下，大专及以上学历，社会工作专业或有社区工作经验者优先，薪酬待遇参照当地事业单位标准执行，报名时间为10月20日至10月25日，各区县民政局官网发布具体岗位表。

2. 教师专项招聘
   为补充农村师资力量，陕西省教育厅实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，招聘2000名教师，覆盖全省56个脱贫县，岗位以初中语文、数学、英语及小学全科为主，要求师范类专业本科及以上学历，具有教师资格证，服务期限为3年，期间享受中央财政补贴，服务期满后可在当地入编。

报名注意事项及政策支持

1. 报名方式：所有招聘均采取网上报名，需登录陕西省人事考试网或各单位指定官网填写信息，上传身份证、学历学位证、资格证等扫描件，每人限报1个岗位。
2. ：事业单位笔试统一为《公共科目》，部分岗位加试专业科目；国企招聘以笔试（行测+专业知识）和面试（结构化+无领导小组讨论）为主。
3. 政策倾斜：脱贫家庭人员、低保家庭人员、退役军人等可享受笔试加分政策（一般为5-10分），部分岗位定向招聘“应届毕业生”“服务基层项目人员”。

相关问答FAQs

问：陕西省事业单位招聘中，应届毕业生身份如何界定？
答：根据2023年招聘政策，“应届毕业生”一般指纳入国家统招计划、普通院校当年毕业的学生，以及两年内未就业的高校毕业生（未缴纳社会保险），非普通高等教育学历（如自考、成人教育）需取得毕业证且未落实工作单位方可报考，具体以岗位要求为准。

问：服务基层项目人员（如“三支一扶”）在报考公务员或事业单位时有哪些优惠政策？
答：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，在公务员招录中可报考定向岗位，笔试成绩加5-10分；事业单位招聘时，可通过“定向招聘”“简化程序”等方式优先录用，部分地区还提供考研初试加分、学费补偿等政策，具体优惠措施以各地市公告为准。

信息整合自陕西省人社厅、教育厅及各招聘单位官网，建议求职者及时关注官方渠道，避免错过报名时间，需警惕虚假招聘信息，凡要求缴纳“报名费”“保证金”的均涉嫌违规，可通过12345政务服务热线核实举报。