深圳小学招聘，何时开始报名？

深圳市小学公开招聘工作近期陆续展开,为满足教育事业发展需求，多所公办小学面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等多个学科岗位，同时部分学校还招聘心理健康教育教师、信息技术教师等专业人才，本次招聘面向应届毕业生及社会人员，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备岗位所需的专业知识和技能，身体健康，能正常履行岗位职责。

招聘条件方面,应届毕业生要求全日制本科及以上学历，年龄一般不超过30周岁，研究生学历可放宽至35周岁；社会人员需具有本科及以上学历，持有相应学段及学科的教师资格证书，年龄不超过40周岁，具有3年以上小学教学经验者优先，部分重点小学及特色学科岗位对学历、专业能力有更高要求，如要求应聘者具有硕士学历、省级以上教学奖项或特殊技能证书等，所有岗位均要求应聘者无违法违纪记录，未纳入失信被执行人名单。

报名方式采用网上报名与现场确认相结合的方式,报考者需登录深圳市教育局官网或各区教育行政部门官方平台，在规定时间内填写报名信息，上传学历学位证书、教师资格证、身份证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，笔试内容主要包括教育综合知识（含教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试比例一般为1:3至1:5，面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力及职业素养。

薪酬待遇方面,本次招聘人员均纳入事业单位编制管理，享受国家及深圳市规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金、住房补贴、年度体检等，部分学校还提供教师宿舍或住房补贴，深圳市教育局为吸引优秀人才，出台了一系列优惠政策，如符合条件的应届毕业生可申请深圳市新引进人才租房补贴（本科1.5万元/人，硕士2.5万元/人，博士3万元/人），具有高级职称或特殊技能的人才可享受额外安家费及科研启动经费，职业发展方面，深圳市为教师提供完善的培训体系和晋升通道，定期组织教师参加国家级、省级骨干教师培训，支持教师参与教研课题、教学竞赛，表现优秀者可推荐评选特级教师、南粤优秀教师等荣誉称号。

各区招聘时间安排略有不同,以福田区、南山区、罗湖区为例，福田区小学教师招聘报名时间为2023年8月10日至8月16日，笔试时间为8月26日，面试时间为9月中旬；南山区招聘报名截止时间为8月20日，笔试定于9月2日，面试安排在9月下旬；罗湖区则计划于9月初启动报名，10月中旬完成招聘工作，具体招聘公告及岗位表可登录深圳市教育局官网（http://szeb.sz.gov.cn）或各区政府在线网站“教育专栏”查询，也可关注“深圳教育”微信公众号获取最新动态。

注意事项方面,报考者需确保所提供信息真实准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；笔试、面试具体时间、地点将通过短信或邮件通知，请保持通讯畅通；本次招聘不指定任何考试教材或辅导用书，不举办任何形式的考前培训班，请报考者谨防上当受骗，深圳市教育局将严格按照公平、公正、公开的原则组织招聘工作，设立监督电话（0755-82511199），接受社会各界监督。

相关问答FAQs：

1. 问：非深圳户籍的应届毕业生能否报考深圳市小学教师岗位？
   答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非深圳户籍的应届毕业生只要满足全日制本科及以上学历、年龄不超过30周岁（研究生35周岁）、具备相应教师资格等条件，均可报名参加，但需注意，非深户籍人员若需享受深圳市人才补贴，需符合深圳市人才引进相关政策要求。

2. 问：小学教师岗位的试用期待遇如何？试用期考核标准是什么？
   答：新聘用教师试用期为12个月，试用期工资按转正工资的80%发放，并享受五险一金等福利，试用期考核内容包括思想政治表现、职业道德、教学能力、工作业绩等方面，考核合格者予以转正，不合格者取消聘用资格，试用期内，学校将安排指导教师进行帮扶，并组织参加新教师岗前培训，帮助其尽快适应岗位要求。