兰州大学事业招聘何时开始？

兰州大学作为国家“双一流”建设高校，始终致力于吸纳优秀人才加入学校事业发展，根据近期公开的招聘信息，兰州大学面向社会开展多类型事业岗位招聘，涵盖教学科研、实验技术、行政管理等多个领域，具体招聘要求及流程如下：

招聘总体情况

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔符合学校发展需求的高素质人才，招聘岗位以事业编制为主，部分岗位采用人事代理或劳务派遣形式，具体编制性质以岗位表为准，招聘范围面向社会人员，部分岗位定向招聘应届毕业生或具有相关工作经验者，招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，各环节结果将通过兰州大学人事处官网及官方微信公众号发布。

招聘岗位及要求

（一）教学科研岗位

1. 自然科学类：包括数学与统计学院、物理科学与技术学院、化学化工学院、生命科学学院等单位的教师及科研岗位，要求应聘者具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，具有相关领域研究经历，以第一作者发表过高水平学术论文或主持过国家级科研项目者优先，生命科学学院某岗位招聘分子生物学方向研究人员，要求熟练掌握CRISPR-Cas9基因编辑技术，具有博士后经历者优先。
2. 人文社科类：包括马克思主义学院、经济学院、管理学院、文学院等单位，要求应聘者具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有扎实的理论基础和一定的科研成果，外语能力突出者优先，如管理学院招聘企业管理方向教师，要求具有海外知名高校留学经历或主持省部级以上科研项目。

（二）实验技术岗位

主要分布在各理工科院系,如物理学院实验中心、信息科学与工程学院实验室等，要求应聘者具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，熟悉相关仪器设备操作，具有实验室管理经验者优先，化学化工学院招聘分析仪器运维工程师，要求具备高效液相色谱、质谱仪等大型仪器操作与维护能力，持有相关职业资格证书者优先。

（三）行政管理岗位

包括学校机关部处及直属单位,如党委办公室、校长办公室、人事处、教务处等，要求应聘者具有硕士及以上学历，年龄不超过30周岁，具备较强的文字综合能力、组织协调能力和计算机应用能力，中共党员优先，如党委办公室招聘秘书，要求熟悉公文写作，有高校或党政机关工作经验者优先。

（四）辅导员岗位

招聘范围面向应届毕业生,要求具有硕士及以上学历，中共党员（含预备党员），年龄不超过28周岁，具备学生工作经验，热爱教育事业，具有较强的思想政治素质和沟通能力，应聘者需通过笔试、心理测试、面试等环节，重点考察政治素养和综合能力。

招聘程序及时间安排

1. 网上报名：应聘者需登录兰州大学人事处官网（http://rsc.lzu.edu.cn/），进入“人才招聘”专栏选择相应岗位填写报名表，提交个人简历、学历学位证书、科研成果证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日，部分岗位招满即止。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审，通过初审者名单将于报名截止后15个工作日内公布，未通过者不再另行通知。
3. 笔试与面试：教学科研岗位一般只进行面试，重点考察专业素养和科研潜力；实验技术、行政管理及辅导员岗位需先进行笔试（主要测试岗位相关知识和综合能力），笔试通过者进入面试环节，面试形式包括试讲、实操、结构化问答等，具体时间地点另行通知。
4. 体检与考察：根据综合成绩确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在兰州大学官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同，享受国家规定的薪酬福利待遇。

福利待遇

1. 薪酬保障：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴等，高层次人才可享受“一人一议”薪酬待遇。
2. 住房支持：符合条件者可申请学校教职工周转房或享受住房补贴，部分优秀人才可提供安家费。
3. 科研支持：教学科研岗位人员可申请科研启动经费，配备科研助手，优先保障实验室空间和科研设备使用。
4. 职业发展：完善的人才培养体系，包括国内外访学、学术交流、职称晋升等支持，鼓励教师参与国家级和省部级科研项目。
5. 其他福利：享受五险二金、带薪年假、定期体检、工会福利、子女入学（附属中小学）等保障。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘者应密切关注兰州大学人事处官网及官方微信公众号发布的最新通知,因个人原因错过重要信息责任自负。
3. 学校不收取任何报名费用,不举办任何形式的考前培训班，请谨防上当受骗。
4. 咨询电话：0931-8912089（人事处招聘科），咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有特别优惠政策？
A：本次招聘对优秀应届毕业生给予倾斜，部分教学科研岗位可放宽至应届博士毕业生，年龄要求可适当延长；辅导员岗位主要面向应届毕业生，且提供系统的岗前培训和职业发展指导，应届毕业生入职后可申请“青年拔尖人才支持计划”，享受额外的科研启动经费和生活补贴。

Q2：非全日制研究生能否报考本次招聘岗位？
A：根据岗位要求，非全日制研究生需在报名前取得相应学历学位证书，且学历学位证书需经教育部留学服务中心认证（如有海外留学经历），部分岗位明确要求“全日制”学历的，非全日制研究生不得报考，建议应聘者在报名前仔细阅读岗位表中的“学历学位”及“备注”栏要求，或直接咨询招聘科确认资格条件。