仙游公安局招聘啥条件？报名方式是啥？

仙游县公安局公开招聘工作是近年来当地人事招聘领域的重点事项,旨在为公安机关选拔优秀人才，充实公安队伍力量，提升社会治理能力，根据最新公开信息，本次招聘面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），涵盖多个岗位类别，招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，具体信息如下：

招聘岗位与数量

本次计划招聘辅警共计XX名,具体岗位包括：治安巡逻岗、社区警务岗、交通管理岗、文职综合岗、技术保障岗等，治安巡逻岗和交通管理岗为一线勤务岗位，占比约60%，主要承担路面巡逻、交通疏导、应急处突等任务；文职综合岗和技术保障岗为辅助性岗位，负责公文处理、信息录入、设备维护等工作，各岗位招聘人数根据实际需求分配，详细岗位表可在仙游县人民政府官网或仙游公安官方微信公众号查询。

招聘条件

1. 基本条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安工作，具有忠诚、奉献、担当的职业精神；年龄18-35周岁（部分技术岗位可放宽至40周岁）；具有大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中）；身体健康，无纹身，无色盲色弱，矫正视力不低于5.0；具有仙游县户籍或仙游县常住居民优先。
2. 岗位条件：治安巡逻岗和交通管理岗需男性，身高170cm以上，体能达标；社区警务岗需熟悉当地情况，具备一定的沟通协调能力；文职综合岗要求熟练掌握办公软件，有文字功底者优先；技术保障岗需计算机、电子等相关专业背景，持有相关技术证书者优先。
3. 禁止条件：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；被列为失信被执行人的；其他不适合从事辅警工作的情形。

招聘流程

1. 报名方式：采取线上报名与现场确认相结合的方式，报名人员需登录仙游县人事考试网或“仙游公安”微信公众号，填写《辅警招聘报名表》，上传身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关技能证书等材料，报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日。
2. 资格审查：由县公安局政治处对报名人员进行资格初审，初审合格者进入笔试环节，初审结果将通过短信或邮件通知，报名人员需保持通讯畅通。
3. ：笔试包括《公共基础知识》和《公安基础知识》，主要测试法律常识、时事政治、职业道德及警务辅助工作相关理论；面试采用结构化面试，重点考察应变能力、语言表达和岗位匹配度，体能测试针对一线岗位，设1000米跑、纵跳摸高、俯卧撑等项目，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。
4. 体检与政审：根据考试总成绩（笔试占50%、面试占50%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；政审由户籍所在地派出所负责，重点审查本人及直系亲属的政治表现、违法犯罪记录等。
5. 公示与录用：对体检和政审合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式上岗。

薪酬待遇

辅警薪酬由基本工资、绩效工资、岗位津贴、工龄补贴等组成，月均工资约3500-4500元（含“五险一金”），其中技术岗位和一线勤务岗位薪酬较高，享受带薪年假、工会福利、定期体检、统一配发服装及装备，表现优秀者可优先推荐参加公安机关专项招录考试。

此次招聘为仙游县公安局首次面向社会大规模招聘辅警,旨在优化队伍结构，提升警务效能，报名人员需密切关注官方通知，确保报名材料真实有效，避免因信息不符影响录用，公安机关将严格招聘纪律，杜绝弄虚作假行为，确保选拔过程的公平公正，为建设平安仙游、法治仙游注入新力量。

FAQs
问：辅警岗位是否需要参加体能测试？所有岗位都考吗？
答：不是所有岗位都需要参加体能测试，仅治安巡逻岗、交通管理岗等一线勤务岗位需进行体能测试，文职综合岗和技术保障岗仅需参加笔试和面试，体能测试项目及标准在招聘公告中有明确说明，未通过体能测试者不能进入后续环节。

问：非仙游县户籍但在本县居住的人员能否报考？需要提供哪些材料？
答：可以报考，非仙游县户籍但在本县居住的人员，需提供居住证（或房产证、租房合同等有效居住证明）及社保证明（连续缴纳6个月以上），报名时需在报名表中填写“常住居民”选项，并按要求上传相关证明材料，经审核通过后方可参加考试。