眉山东辰学校公开招聘，有何具体要求？

眉山东辰学校作为一所高起点、高标准的现代化学校，始终致力于打造优质教育品牌，现因发展需要面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，旨在吸纳优秀教育人才，共同为学生提供卓越的教育服务，此次招聘涵盖多个学段及岗位，要求应聘者具备扎实的专业素养、良好的沟通能力和强烈的教育热情,具体信息如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向全国范围内符合岗位要求的社会人员、应届毕业生及优秀在职教师。
2. 基本条件：
   • 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
   • 身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求；
   • 具备相应学段及学科的教师资格证，普通话等级达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）；
   • 本科及以上学历，应聘教师岗位者需具备相关专业背景，有教学经验者优先；
   • 年龄一般在45周岁以下，特级教师、市级以上骨干教师可适当放宽年龄限制。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖小学、初中、高中三个学段，具体岗位包括：

1. 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、音乐、美术等，要求具备扎实的学科知识功底，熟悉新课标理念，能独立承担教学任务，有毕业班教学经验者优先。
2. 骨干教师：需具备5年以上教龄，曾获区县级及以上优秀教师、学科带头人等荣誉，在教学教研方面有突出成果，能引领团队发展。
3. 行政及教辅人员：包括德育主任、教务主任、招生专员、图书管理员、信息技术专员等，要求具备相关工作经验，熟悉办公软件，具备较强的组织协调能力。
4. 特色课程教师：如STEAM课程、编程、书法、心理健康教育等，需具备相关专业资质或教学经验,能开发特色课程体系。

福利待遇

1. 薪酬体系：提供具有竞争力的薪资，教师年薪8万-20万元，骨干教师及管理岗位薪资面议，享受五险一金、年终奖金、绩效工资等。
2. 福利保障：提供教师公寓（配备空调、热水器等设施）、工作餐补贴、节日福利、定期体检、带薪寒暑假。
3. 专业发展：学校与东辰教育集团资源共享，定期组织教师培训、教研活动、外出学习，支持教师参加职称评定及各类教学竞赛。
4. 其他福利：子女就读东辰学校享受优惠待遇，设立优秀教师奖励基金,提供国内外交流机会。

招聘流程

1. 简历投递：应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱（meishandongchen@163.com），邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。
2. 资格审查：学校招聘小组将对简历进行筛选，通过初审者将收到面试通知，未通过者不再另行回复。
3. 考核方式：
   • 笔试：主要测试学科专业知识及教育理论应用能力；
   • 试讲：现场抽取课题进行15分钟无生授课，考察教学设计与课堂驾驭能力；
   • 面谈：重点了解应聘者教育理念、职业规划及综合素质。
4. 体检与录用：通过考核者需到指定医院进行体检，合格后办理录用手续,签订劳动合同。

注意事项

1. 报名截止日期为2023年12月31日，招满即止，请尽早投递简历；
2. 应聘材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格；
3. 面试时间、地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；
4. 学校地址：四川省眉山市东坡区科工园路东辰学校，咨询电话：028-XXXXXXX，联系人：李老师。

眉山东辰学校以“培养有中国灵魂有世界眼光的现代人”为办学宗旨，为教师提供广阔的职业发展平台和温馨的工作环境，我们期待有志于教育事业的您加入，共同书写学校发展的新篇章，为学生的成长赋能,为教育事业的进步贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：应聘教师岗位是否有户籍限制？非师范类毕业生可以报考吗？
A1：本次招聘不限户籍，凡符合岗位条件者均可报名，非师范类毕业生若已取得相应学段及学科的教师资格证，且具备扎实的专业知识与教学能力，欢迎报考，学校更注重应聘者的综合素养与教育潜力，师范类背景或教学经验将作为优先考虑因素。

Q2：录用后是否需要签订服务期合同？教师职称评定如何支持？
A2：新录用教师需签订劳动合同，服务期一般为3年（含试用期1个月），学校将按照国家及眉山市相关政策为教师办理职称评定手续，提供职称晋升通道，并支持教师参加继续教育、教研项目等，助力教师专业成长，对于特别优秀的骨干教师,学校将提供职称评定绿色通道。