池州一中公开招聘，何时开始报名？

池州一中公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据池州市教育局及池州一中官方发布的招聘公告，本次招聘涉及多个学科岗位，招聘程序严格遵循公开、公平、公正原则,符合条件的应聘者可按流程报名参与。

招聘岗位与人数

本次池州一中公开招聘教师岗位共计XX个，具体包括：高中语文教师3名、高中数学教师4名、高中英语教师3名、高中物理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师2名、高中政治教师1名、高中历史教师2名、高中地理教师1名，以及心理健康教育教师1名，各岗位招聘人数根据学科需求及学校发展规划确定，重点补充一线教学力量,同时兼顾特色学科建设。

招聘条件

应聘者需满足以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；2. 身体健康，符合教师职业体检标准；3. 年龄一般在35周岁以下（1988年X月X日后出生），具有高级职称或特殊优秀人才可适当放宽；4. 具备相应学段的教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考岗位一致；5. 全日制本科及以上学历，应聘者所学专业与报考岗位专业要求相近或相同，其中研究生学历或“双一流”高校毕业生优先考虑；6. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和教学创新能力,能熟练运用现代教育技术开展教学活动。

部分岗位有特殊要求：如语文教师岗位需普通话水平达到二级甲等及以上，英语教师岗位需具备英语专业八级或同等水平能力,心理健康教育教师需具备国家二级心理咨询师资格证书或相关从业经验。

招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行，1. 报名方式：本次招聘采用网上报名，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘者需登录池州市教育局官网或池州一中官方微信公众号，填写《池州一中公开招聘教师报名表》，并提交身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件，报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，2. 资格审查：学校招聘工作小组将对应聘者提交的材料进行初步审查，确定进入笔试人员名单，审查结果将通过短信或邮件通知应聘者，3. ：笔试主要考察学科专业知识、教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等），笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，4. 面试形式：面试采用无生上课（试讲）、结构化问答及技能测试相结合的方式，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，面试成绩满分100分，当场公布成绩，5. 体检与考察：根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员，在池州市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。

待遇与管理

聘用人员纳入池州一中事业编制管理，享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇，学校为教师提供良好的职业发展平台，包括定期培训、教研支持、职称评定机会等，学校建有教师公寓、食堂等配套设施，为外地教师提供住宿便利,助力教师安心从教。

注意事项

应聘者报名时需确保所留联系方式畅通，因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负；2. 笔试、面试时间及地点将通过官方渠道另行通知，请应聘者密切关注池州市教育局官网及池州一中微信公众号；3. 本次招聘不收取任何报名费用，不指定任何辅导教材，请应聘者谨防上当受骗；4. 招聘过程中如有政策疑问，可拨打池州一中人事科咨询电话：0566-XXXXXXXX。

池州一中作为池州市重点中学，始终秉持“立德树人”的办学理念，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，本次招聘面向全国吸纳优秀人才，期待有志于教育事业的人才加入,共同为池州教育事业发展贡献力量。

FAQs
Q1：本次招聘对教师资格证有何要求？
A1：应聘者须持有与报考岗位学段及学科相对应的教师资格证书，如报考高中语文岗位需持有高中语文教师资格证，尚未取得教师资格证的2024届高校毕业生，可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但须在入职前取得教师资格证书,否则取消聘用资格。

Q2：非师范类专业毕业生能否报考？
A2：可以，本次招聘不限师范类专业，但要求应聘者所学专业与报考岗位专业相近或相同，或具备与岗位学科对应的教学能力，报考高中数学教师岗位，数学与应用数学、信息与计算科学等相关专业毕业生均可报考,但需具备扎实的数学学科知识和教学技能。