湖南城建学院公开招聘有何具体要求？

湖南城建学院作为一所以城市建设类专业为特色的高等职业院校，始终致力于培养适应社会发展需要的高素质技术技能人才，为加强学校师资队伍建设，优化人才队伍结构，提升教育教学质量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，结合学校事业发展需要，近期面向社会公开招聘一批工作人员,现将最新招聘信息详细整理如下：

招聘原则与程序

本次招聘工作坚持“党管人才”“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、公示、聘用等程序进行，招聘过程严格纪律要求，确保招聘工作的公平、公正、公开。

招聘岗位及人数

根据学校2023-2024学年人才发展规划，本次公开招聘涉及多个领域和岗位,具体包括：

1. 教师岗：共招聘45名，涵盖建筑工程技术、建筑设计、市政工程技术、工程造价、机电一体化技术、大数据技术、电子商务等专业，专任教师35名，实训教师10名，要求具有硕士及以上学历,部分岗位要求具有中级及以上专业技术职称或企业行业一线工作经历。
2. 辅导员岗：招聘10名，要求中共党员（含预备党员），具有硕士及以上学历，心理学、教育学、管理学等相关专业背景,有学生干部经历者优先。
3. 管理岗：招聘5名，主要分布在教务处、人事处、科研处等职能部门，要求具有本科及以上学历，管理学、教育学、文学等相关专业，熟悉办公自动化操作,具备较强的组织协调和文字综合能力。
4. 教辅岗：招聘8名，包括实验员、图书管理员、网络技术员等岗位，要求本科及以上学历，相关专业背景,其中实验员岗需具备一定的仪器设备操作与维护能力。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历学位：应聘教师岗、辅导员岗需具有硕士及以上学位，管理岗、教辅岗需具有本科及以上学历,且学历学位证书须在2024年7月31日前取得。
3. 年龄要求：专任教师岗年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生），具有副高级及以上职称的可放宽至40周岁；辅导员岗、管理岗、教辅岗年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生）。
4. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能，其中教师岗需具备较强的教学科研潜力,辅导员岗需具备学生思想政治教育和管理能力。
5. 身体心理：具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准。
6. 其他要求：应聘者需承诺在学校最低服务期为5年,且不得应聘录用后即构成回避关系的岗位。

报名方式与时间

1. 报名方式：采取网上报名方式，应聘者需登录湖南城建学院人事处官网（http://rsc.hncj.edu.cn/）“公开招聘报名系统”，按要求填写《湖南城建学院公开招聘工作人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、科研成果、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位,多报无效。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日止，招满即止，报名期间，学校将根据岗位报名情况不定期组织考试,建议尽早投递简历。

与形式

1. 笔试：教师岗主要测试应聘者的专业基础知识、教育教学理论和科研潜力；辅导员岗、管理岗、教辅岗主要测试公共基础知识、行政职业能力测试及相关专业知识，笔试成绩占总成绩的40%。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员，教师岗面试采取试讲+结构化面试形式，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及师德师风；其他岗位采取结构化面试，主要考察综合分析、应急应变、沟通协调等能力，面试成绩占总成绩的60%。
3. 考试时间地点：笔试、面试具体时间及地点将通过短信或邮件通知,请应聘者保持通讯畅通。

福利待遇

1. 薪酬保障：聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资、福利和社会保险（五险二金）,学校提供具有竞争力的绩效工资。
2. 住房支持：学校提供周转房或发放住房补贴,协助符合条件的教职工申请当地人才公寓。
3. 职业发展：完善职称评聘、培训进修、学术交流等机制，支持教职工参加国内外访学、企业实践等活动。
4. 其他福利：享受带薪寒暑假、定期体检、工会福利、节日补贴等，符合条件的高层次人才可享受湖南省“芙蓉人才计划”相关待遇。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试或聘用资格。
2. 资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合条件的,均予以淘汰。
3. 学校不举办任何形式的考前培训班，不指定考试辅导用书，请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
4. 咨询电话：0731-XXXXXXXX（人事处），咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

湖南城建学院始终重视人才队伍建设，热忱欢迎有志于投身高等教育事业的优秀人才加入，学校将为大家提供广阔的发展平台和良好的工作环境,共同为城市建设领域培养更多高素质人才贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对工作经验是否有明确要求？
A：部分岗位对工作经验有要求，如实训教师岗需具有3年以上企业行业一线相关工作经历，辅导员岗优先考虑有学生干部经历者，其他岗位如无特殊说明，对应聘者工作经验不作硬性要求，但相关实践经历可作为面试评分的参考因素，应届毕业生若能提供实习证明或参与相关项目经历,也可在简历中重点突出。

Q2：非应届毕业生能否报考本次招聘？户籍或籍贯有限制吗？
A：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生只要符合岗位要求的学历、年龄等条件均可报考，学校对应聘者的户籍或籍贯无限制，欢迎符合条件的省内外人才报名，但需注意，聘用后需按学校要求入职,并确保能全职在岗工作。