深圳作为中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎,其城市治理与安全维护离不开一支高素质的辅警队伍,深圳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,旨在进一步充实基层警务力量,提升社会面治安防控能力,为建设“平安深圳”“法治深圳”提供坚实保障,此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员开放报名,具体信息如下:

招聘计划与岗位设置
根据深圳市公安系统实际工作需求,本次计划招聘辅警共计XX名,岗位涵盖治安巡逻、交通管理、社区警务、文职辅助等多个领域,一线勤务岗位占比约60%,主要包括派出所巡逻辅警、交警铁骑辅警等,负责协助民警开展街面巡逻、交通疏导、突发事件处置等工作;文职辅助岗位占比40%,包括警务保障、信息录入、法制宣传等,需具备一定的文字处理或专业技能,各岗位具体招聘人数、工作地点及职责要求可在深圳市公安局官方网站或“深圳公安”官方微信公众号查询详细岗位表。
报考条件
- 基本条件:拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(部分技术岗位可放宽至40周岁),身体健康,具备正常履行职责的身体条件和心理素质;具有大学专科及以上学历(退役军人或特殊技能人才可放宽至高中或中专学历)。
- 优先条件:公安和政法类院校毕业生、退役军人、持有C1及以上机动车驾驶证且有驾驶经验、具备计算机、外语、急救等专业技能者,或在见义勇为、公益慈善等方面表现突出者,在同等条件下优先录用。
- 禁止情形:曾因违法违纪被开除、辞退或开除学籍的;受刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;被列为失信联合惩戒对象的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;以及其他不适合从事辅警工作的情形。
招聘程序
- 网上报名:本次招聘采用线上报名方式,报名时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日,逾期不再受理,报考人员需登录深圳市人事考试官网或“深圳公安”报名系统,填写个人信息、上传学历证书、身份证、驾驶证等相关材料,并选择意向岗位,每人限报一个岗位,报名成功后不可修改。
- 资格审查:包括线上资格初审和现场资格复审,初审主要核查报考人员提交信息的真实性和完整性;复审需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行,通过者方可进入下一环节。
- 笔试与面试包含公共基础知识、法律常识、行政职业能力测试及写作,满分100分,根据岗位成绩排名按1:3比例确定面试对象,面试采取结构化面试形式,重点考察报考人员的综合分析、应急应变、沟通协调等能力。
- 体能测评与体检:面试合格人员需参加体能测评,项目包括1000米跑(男)/800米跑(女)、10米×4往返跑、纵跳摸高等,标准参照《公安机关人民警察体能测评评分标准》执行,体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由招聘单位承担。
- 政审与公示:体检合格者进行政治考察,重点审查报考人员政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等,政审合格后,在深圳市公安局官网公示拟录用人员名单,公示期为5个工作日。
- 聘用与培训:公示无异议者办理聘用手续,签订劳动合同,首次聘期为3年,试用期6个月,新入职人员需参加为期1个月的专业培训,培训合格者正式上岗,不合格者取消聘用资格。
薪酬福利与管理
- 薪酬待遇:辅警薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金、工龄工资等组成,月应发工资约6000-8000元(含“五险一金”),其中高学历或特殊技能人才可享受专项补贴,每年根据深圳市经济发展水平及物价指数动态调整薪酬标准。
- 福利保障:按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,享受带薪年假、定期体检、工会福利、高温补贴、年终奖金等;因公受伤或致残的,依照相关规定享受医疗救助、伤残抚恤等保障。
- 职业发展:建立辅警职级晋升制度,从初级辅警到高级辅警设置不同职级,薪酬待遇与职级挂钩;表现优秀者可推荐参加公安机关专项培训,优先转为警务辅助技术岗位或通过专项招录进入公安队伍。
注意事项
- 报考人员需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实取消报考及聘用资格,并记入个人诚信档案。
- 资格审查贯穿招聘全过程,各环节时间、地点将在官网另行通知,请报考人员密切关注,保持通讯畅通。
- 本次招聘不指定任何考试教材或辅导用书,不举办任何形式的培训班,请勿相信虚假宣传。
- 咨询电话:0755-XXXXXXXX,监督电话:0755-YYYYYYYY,工作日9:00-12:00、14:00-18:00接受咨询。
此次深圳辅警招聘为广大有志于维护社会治安的青年提供了投身公共服务的机会,不仅是一份稳定的工作,更是实现个人价值、守护城市安宁的重要平台,符合条件的报考人员应把握机遇,认真备考,以优异的成绩加入深圳公安辅警队伍,为建设更高水平的平安深圳贡献力量。

相关问答FAQs
Q1:辅警与人民警察在职责和权限上有什么区别?
A:辅警是警务辅助人员,不具有人民警察身份,其职责是在人民警察的指挥和监督下,协助开展维护社会治安、交通管理、行政管理等非执法性工作,辅警不得从事案件侦查、行政许可、行政处罚等执法工作,不得穿着制式警服或佩戴警衔、警号等标志,人民警察则依法具有独立的执法权,可履行侦查、拘留、执行逮捕等法定职责,两者在身份、权限、职责范围上存在本质区别。
Q2:辅警的晋升路径和职业发展前景如何?
A:深圳辅警建立了完善的职级晋升体系,从低到高依次为初级辅警、中级辅警、高级辅警、辅警四级主管、辅警三级主管等,职级晋升主要依据工作年限、考核结果、专业技能等因素,表现优秀的辅警可推荐参加公安机关内部培训,提升专业能力;部分特殊技能岗位辅警可通过专项招录考试转为事业编制人员或公安机关警务技术岗位人员,职业发展空间广阔。

#深圳辅警招聘2024条件#深圳辅警招聘学历要求#深圳辅警招聘年龄限制
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