南宁公开招聘城管，有何新变化或亮点？

南宁市近期面向社会公开招聘城市管理综合行政执法人员,此次招聘旨在加强基层城管队伍建设，提升城市治理能力，满足城市管理工作的实际需求，根据南宁市人力资源和社会保障局及南宁市城市管理综合行政执法局发布的官方信息，本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向符合条件的各类社会人员开放，涵盖多个岗位类别，现将具体招聘信息详细解读如下。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为南宁市城市管理综合行政执法局及其下属各区执法大队,主要包括兴宁区、江南区、西乡塘区、良庆区、邕宁区等城区的城市管理综合行政执法岗位，招聘岗位以一线执法辅助人员为主，部分岗位涉及文秘、法制宣传、设备操作等技术支持类工作，总计计划招聘约200人，具体岗位名额根据各城区实际需求分配。

报考条件

1. 基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；年满18周岁，35周岁以下（特殊岗位可放宽至40周岁）；具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；具有大学专科及以上学历，法学、城市管理、计算机、中文等相关专业优先，部分岗位要求具备相应职业资格证书或工作经验。
2. 禁止报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月20日17:00止，报名入口为南宁市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”或“南宁智慧人社”APP，报考者需填写《南宁市城市管理综合行政执法人员招聘报名表》，上传身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，并按要求提交近期免冠彩色照片。
2. 资格审查：报名截止后，由招聘单位对报考者资格进行初审，初审合格者将通过短信或邮件方式通知现场资格审核，审核需携带报名材料原件及复印件，现场确认报名信息真实性。
3. ：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察公共基础知识、城市管理相关法律法规（如《城市管理执法办法》《南宁市城市管理条例》等）、时事政治及公文写作能力，满分100分，占总成绩的60%，面试采用结构化面试形式，重点考察报考者的逻辑思维、应急处理、沟通协调及岗位匹配度，满分100分，占总成绩的40，笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试入围人员。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考者自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法及现实表现等情况。
5. 公示与聘用：考察合格人员名单将在南宁市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

薪酬福利待遇

聘用人员薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，月均薪酬约4000-6000元（含个人缴纳部分社保公积金），按照南宁市规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，享受带薪年假、年度体检、工会福利、统一制式服装及执法装备，部分岗位提供交通补贴和通讯补贴。

注意事项

1. 报考者需确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消报考或聘用资格。
2. 本次考试不指定任何教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班，请报考者提高警惕，谨防上当受骗。
3. 考试时间、地点及后续安排将在南宁市人力资源和社会保障局官网另行通知，请报考者密切关注官网信息，保持通讯畅通。

相关问答FAQs

问题1：非南宁市户籍人员是否可以报考本次城管招聘？
解答：可以，本次招聘面向全国符合条件的社会人员，不限户籍，只要满足学历、年龄、专业等报考条件，均可报名参加，但需注意，部分岗位可能要求报考者熟悉南宁市地方情况，具体以岗位表说明为准。

问题2：城管执法岗位是否需要参加体能测试？
解答：根据本次招聘公告，一线执法辅助岗位在面试后、体检前将增加体能测试环节，测试项目包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑等，主要考察报考者的身体协调能力和耐力，体能测试不合格者不予进入体检环节，文职类岗位无需参加体能测试，具体以岗位要求为准。