2018周至公开招聘何时开始？

根据2018年周至县公开招聘的相关信息，本次招聘由周至县人力资源和社会保障局组织实施，旨在为县级事业单位及部分乡镇补充工作人员，涵盖教育、医疗、综合等多个领域，招聘公告于2018年X月通过周至县人民政府官网及西安市人力资源和社会保障局官网发布，报名采用网络方式进行，笔试内容分为公共科目和专业科目，面试形式以结构化为主,以下为招聘详情及注意事项：

招聘单位及岗位设置 本次招聘涉及周至县教育局下属学校、县卫计局所属医院、县委办、政府办等共计XX家事业单位，提供岗位XX个，其中教师岗位XX个（含幼儿园、小学、中学各学科），医疗岗位XX个（临床、护理、医技等），综合管理岗位XX个（文秘、计算机、财务等），岗位要求明确，教师岗需具备相应学段教师资格证，医疗岗需执业资格证，综合岗多要求全日制本科及以上学历,部分岗位限定户籍或服务基层项目经历。

报名条件与流程 报名者需具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可放宽至40周岁），拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，报名时间为2018年X月X日至X月X日，考生登录西安人事考试网填写报名信息并上传照片，每人限报一个岗位，报名结束后由招聘单位进行资格初审,通过初审的考生于指定时间打印准考证。

考试安排 考试分为笔试和面试，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为100分。《公共基础知识》测试政治、法律、管理、经济、公文写作等常识；《专业知识》根据岗位类型设置，如教师岗考教育理论及学科知识，医疗岗考医学基础知识及临床技能，综合岗则侧重岗位相关专业知识，笔试时间为2018年X月X日，考点设在周至县城区内，面试人员按笔试成绩1:3比例确定，面试形式为结构化面试，主要考察岗位匹配能力、语言表达及应急应变能力，面试成绩占总成绩的40%。

聘用与管理 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩排名确定拟聘人员，并在官网公示5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，享受国家规定的事业单位工资福利，服务期内不得调动,最低服务年限为5年。

注意事项 考生需密切关注官方通知，笔试准考证及面试通知书是参加各环节考试的重要凭证，遗失需及时补办，报名时需确保信息真实，凡弄虚作假者取消资格，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班,建议考生以官方发布信息为准。

相关问答FAQs

1. 问：2018年周至县招聘对非全日制学历是否认可？
   答：根据公告，综合管理岗位一般要求全日制本科及以上学历，教育、医疗部分岗位可放宽至国民教育序列本科及以上学历，但需在报名前取得毕业证书及相应资格证，具体以岗位表备注为准。

2. 问：服务基层项目人员在招聘中是否有加分政策？
   答：本次招聘未设置基层服务项目加分项，但部分岗位明确限面向“三支一扶”“特岗教师”等服务基层项目人员报考，此类人员需提供服务期满考核合格证明,符合条件的考生可针对性选择岗位。