屯留县公开招聘教师有何具体要求？

屯留县公开招聘教师是近年来当地教育系统为补充师资力量、优化教师队伍结构而开展的重要工作，旨在通过规范的招聘流程吸纳优秀教育人才，提升教育教学质量，根据最新发布的招聘信息，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘各类学科教师,具体要求及流程如下。

招聘计划与岗位设置

本次屯留县公开招聘教师共计XX名，涵盖小学、初中、高中等多个学段，学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，小学岗位需求量较大，重点招聘语文、数学及音体美教师；初高中岗位则侧重于紧缺学科教师，如物理、化学、英语等，部分岗位还要求具备相应学科的实验教学能力，为落实“双减”政策，本次招聘特别增设了课后服务指导岗位,旨在提升学校课后服务质量。

报考条件

1. 基本条件：报考者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备从事教育教学工作的身体条件；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位对高级职称或特殊人才可适当放宽至40周岁）。

2. 学历与专业要求：应聘者须具有本科及以上学历，学士及以上学位；报考岗位专业须与所学专业一致或相近，其中教师资格证任教学科与报考岗位学科要求一致，应届毕业生须在2023年7月底前取得毕业证书和学位证书,往届毕业生须已取得相应学历证书。

3. 教师资格要求：应聘者须取得相应学段的教师资格证书，其中高中岗位需具备高中及以上教师资格，初中岗位需具备初中及以上教师资格，小学岗位需具备小学及以上教师资格，持小学教师资格证书者可报考初中岗位,但需具备初中及以上教师资格的认定条件。

4. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

   

招聘流程

1. 网上报名：本次招聘采取网上报名方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，报名入口为“屯留县人民政府官网”或“长治市人社局官网”，应聘者需填写《屯留县公开招聘教师报名表》，上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学历认证报告等材料的扫描件,并近期一寸免冠红底照片。

2. 资格初审：报名期间，招聘单位将对应聘者提交的信息进行资格初审，初审结果将在报名结束后3个工作日内通过短信或邮件通知，初审通过者，不得更改报考信息；未通过初审者,可在报名时间内修改信息并重新提交。

3. 笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《教育理论基础》和《学科专业知识》，教育理论基础》涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》为报考岗位对应学科的高中阶段知识，笔试时间为XXXX年X月X日，具体地点以准考证为准，笔试结束后，根据成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选。

4. 面试：面试采取讲课、答辩相结合的方式，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、应急处理等能力，讲课内容为报考岗位对应学科的现行教材章节，备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟，答辩时间为5分钟，面试成绩满分为100分，合格线为60分,面试成绩低于合格线者不予录用。

5. 体检与考察：根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

   

6. 公示与聘用：体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，在屯留县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用。

福利待遇

本次招聘的教师为事业单位全额拨款编制，享受国家规定的工资、福利、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金等待遇，屯留县还为外地教师提供周转宿舍，并在职称评定、培训进修等方面给予政策支持。

注意事项

1. 应聘者须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消考试或聘用资格。
2. 报名期间，请保持通讯畅通，及时关注初审结果、考试通知等信息。
3. 笔试和面试不指定任何辅导教材,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

相关问答FAQs

问：本次招聘对非全日制学历的应聘者是否有要求？
答：本次招聘要求应聘者具有本科及以上学历，非全日制学历（如自考、成考、网教等）需取得国家承认的学历、学位证书，并在中国高等教育学生信息网（学信网）上可查询认证，非全日制学历应聘者需取得与报考岗位相应的教师资格证书,方可报名。

问：如果已通过教师资格笔试但尚未取得教师资格证，能否报考本次招聘？
答：根据政策要求，应聘者须取得相应学段的教师资格证书方可报名，若已通过教师资格笔试、面试，但尚未取得教师资格证书，需提供中小学教师资格考试合格证明，并在聘用前取得教师资格证书,否则不予聘用。