2017辽大公开招聘招哪些岗位？

2017年辽宁大学公开招聘工作是根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定开展的，旨在充实学校师资队伍和人才储备，提升教学科研水平，此次招聘涵盖多个岗位类型，包括教师、科研、管理及教辅等，招聘对象以高层次人才和优秀应届毕业生为主，同时面向社会有经验人员开放部分岗位，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序选拔合格人才。

招聘岗位与条件 2017年辽宁大学公开招聘岗位涉及经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多个学科门类，具体岗位包括专业教师岗，要求应聘者具有博士学位、副教授及以上职称或行业资深经验，部分重点学科岗位要求海外留学背景或国家级科研项目经历；科研岗主要面向科研院所和重点实验室，要求具备扎实的理论基础和实验能力，熟悉相关领域研究动态；管理岗和教辅岗则要求本科及以上学历，具备相应工作技能和职业素养,其中管理岗优先考虑具有高校管理经验者。

应聘基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德，身体健康；年龄一般不超过35周岁，高层次人才或特殊岗位可适当放宽；学历学位要求为应届毕业生须在2017年7月31日前取得相应学历学位，社会人员须已取得学历学位证书，部分岗位对专业、工作年限、资格证书等有附加要求，如教师岗需具备高校教师资格证,外语岗要求专业八级或同等水平等。

招聘程序与时间安排 招聘程序严格遵循事业单位公开招聘规范流程，网上报名时间为2017年3月20日至4月10日，应聘人员需登录辽宁大学人事处官网招聘系统，填写《辽宁大学应聘人员信息表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料，每人限报一个岗位，报名材料需真实准确,凡弄虚作假者取消应聘资格。

资格审查分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位根据岗位条件对应聘者提交材料进行初步筛选，通过人员名单于4月15日在官网公布；复审在笔试环节进行，应聘者需携带报名材料原件进行现场核对，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目包括职业能力测试和写作，专业科目测试岗位相关专业知识，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间为4月22日，地点在辽宁大学蒲河校区,具体安排以准考证为准。

面试环节根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员，主要考察应聘者的专业素养、教学能力、科研潜力或管理技能，教师岗需进行试讲，科研岗需进行学术报告，管理岗和教辅岗采用结构化面试，面试时间为5月上旬，总成绩占60%，综合成绩排名前列者进入体检和考察环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，最终拟聘人员名单在辽宁大学官网和辽宁省人力资源社会保障厅网站公示7个工作日,无异议后办理聘用手续。

福利待遇与职业发展 辽宁大学为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台，事业编制内人员享受国家规定的事业单位工资待遇，学校根据岗位和个人情况提供安家费和科研启动费，其中高层次人才安家费最高可达50万元，科研启动费根据学科需求另行协商，学校为教职工缴纳五险一金，提供补充养老保险、定期体检、带薪寒暑假等福利,符合条件者可申请校内教师公寓。

职业发展方面，学校重视人才培养和梯队建设，新入职教师参加岗前培训和导师制，支持教师申报各类科研项目和人才计划，如国家自然科学基金、教育部人文社科项目等，管理岗和教辅岗人员提供系统的业务培训，可通过岗位晋升、转岗等方式拓宽职业路径，学校鼓励国际交流与合作，支持教师赴海外知名高校访学进修,为长期发展奠定基础。

注意事项与联系方式 应聘人员在招聘过程中需密切关注辽宁大学人事处官网通知，因个人原因错过重要环节者视为自动放弃，笔试、面试等环节不指定任何参考教材或培训机构，谨防上当受骗，报名期间技术咨询电话：024-62202256，政策咨询电话：024-62202257，工作日时间为上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

此次公开招聘是辽宁大学加强人才队伍建设的重要举措，学校致力于为优秀人才提供施展才华的舞台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,共同推动学校各项事业高质量发展。

相关问答FAQs

1. 问：2017年辽宁大学公开招聘中，应届毕业生和往届生在报名材料上有何区别？
   答：应届毕业生需提供身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》及在校期间成绩单，未取得学历学位证书者需由学校出具相关证明；往届生需提供身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明（如劳动合同、社保缴纳记录等）及科研成果、获奖证书等材料，所有应聘者均需在报名系统中上传近期免冠证件照及相关材料扫描件,现场复审时需携带原件核验。

2. 问：招聘教师岗是否必须具有高校教师资格证？若暂无，入职后能否考取？
   答：根据《教师资格条例》规定，高校教师必须持有高校教师资格证，2017年招聘要求应聘者已取得教师资格证，或能在入职后一年内取得，未在规定时间内取得证书者，学校将解除聘用合同，建议尚未取得教师资格证的应届毕业生提前准备，通过教师资格考试或认定,确保符合岗位要求。