2018简阳招聘何时考？考什么？怎么报名？

根据互联网公开信息查询,2018年简阳市公开招聘的相关信息主要涉及医疗卫生系统、事业单位等岗位，以下为综合整理的招聘概况及具体内容：

2018年简阳市公开招聘工作由简阳市人力资源和社会保障局统筹组织,面向社会公开招聘各类专业技术人员及工作人员，以满足全市公共服务、医疗卫生、教育等领域的人才需求，招聘公告通常于当年上半年发布，通过简阳市人民政府官网、成都市人力资源和社会保障局官网、“简阳人社”微信公众号等平台同步发布，报名方式以网络报名为主，笔试科目包括《公共基础知识》及《专业知识》等，面试形式多为结构化面试或专业技能测试。

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向全国符合岗位条件的社会在职、非在职人员及2018年应届毕业生，部分岗位要求具有简阳市户籍或生源地，具体以岗位表为准。
2. 基本条件：
   • 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
   • 年龄一般要求18-35周岁，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽至40周岁；
   • 符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、资格证书等条件（如医疗卫生岗位需对应执业医师资格、护士资格等）。

主要招聘岗位及要求
2018年简阳市公开招聘涵盖多个系统，以下为部分典型岗位示例：

1. 医疗卫生系统：

   • 岗位：临床医生、护士、医学影像技师、药剂师等。
   • 要求：大专及以上学历，临床医学、护理学、医学影像学等相关专业，具备相应执业资格证书，有基层工作经验者优先。
   • 招聘人数：共约200人，分配至简阳市人民医院、中医院、各乡镇卫生院等机构。

2. 事业单位综合岗：

   • 岗位：文秘、财务、计算机运维、工程技术管理等。
   • 要求：本科及以上学历，汉语言文学、会计学、计算机科学与技术、土木工程等专业，熟悉办公软件操作，部分岗位要求具有相关工作经验。
   • 招聘人数：约80人，涉及市教育局、市住建局、市城管局等单位。

3. 教育系统（部分岗位）：

   

   • 岗位：中小学教师（语文、数学、英语等学科）。
   • 要求：本科及以上学历，对应师范类专业，具备相应教师资格证，普通话等级二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等）。
   • 备注：2018年教师招聘部分岗位与“特岗计划”结合，服务期需满3年。

招聘流程及时间安排

1. 报名及资格初审：

   • 时间：通常为3-4月，持续10-15天。
   • 方式：登录“简阳市人事考试网”填写报名信息，上传身份证、学历学位证、资格证等扫描件，每人限报1个岗位。

2. 笔试：

   • 时间：5月中下旬，具体时间以准考证为准。 《公共基础知识》（含政治、法律、公文写作、时事政治等，占比40%）+《专业知识》（根据岗位设置，如医疗岗考临床医学知识，综合岗考行政职业能力倾向等，占比60%）。
   • 笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%，总成绩按百分制计算。

3. 面试及资格复审：

   • 面试形式：结构化面试（综合岗）或专业技能实操（医疗、教育岗）。
   • 资格复审：进入面试人员需提供报名材料原件，重点核实学历、专业、资格证书等，复审不合格者取消资格。

4. 体检与考察：

   • 体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，集中在市级以上医院进行。
   • 考察：侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实档案及社会信用记录。

5. 公示与聘用：

   

   对拟聘人员名单在简阳市政府官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期满考核不合格者解除聘用）。

注意事项

1. 报名信息需真实有效,凡弄虚作假者取消资格，并记入诚信档案。
2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点将通过短信或官网通知，需保持通讯畅通。
3. 部分岗位要求最低服务年限（如乡镇卫生院5年、教师3年），聘用期内不得调动或辞职。

相关问答FAQs

问题1：2018年简阳市公开招聘对非本地户籍考生是否有限制？
解答：2018年简阳市部分岗位（如乡镇卫生院教师、基层医疗岗）明确要求“简阳市户籍或生源地”，但事业单位综合岗、市级医院岗位等对户籍无限制，非本地户籍考生可报考符合条件的岗位，具体需仔细查看《岗位表》中“户籍”栏要求，或咨询招聘单位（电话：028-2722XXXX，简阳市人社局事业单位人事管理科）。

问题2：2018年招聘中，应届毕业生未取得毕业证和资格证能否报名？
解答：部分岗位允许2018年应届毕业生报名，但需在资格复审前取得毕业证、学位证及相应资格证书（如教师资格证、执业医师资格证等），若应聘时无法提供，需提交学校出具的应届毕业生证明及《承诺书》，明确在规定时间内取得证书，否则取消聘用资格，教育岗位要求“应届毕业生需在2018年7月31日前取得教师资格证”，医疗岗位要求“2018年应届毕业生需在试用期内通过执业资格考试”。