周口事业单位招聘何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，2023年周口市事业单位公开招聘工作已正式启动，本次招聘涉及教育、医疗、文化、综合管理等多个领域，计划招聘人员共计500余名，具体岗位包括教师、医师、会计、工程技术人员等，招聘范围覆盖全市各县（市、区）及市直单位，报考人员需满足学历、专业、年龄等基本条件，部分岗位对工作经验、资格证书有额外要求。

报名时间定于2023年10月16日至10月20日，统一通过周口市人力资源和社会保障局官网进行网上报名，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等扫描件，以及近期免冠正面证件照，考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，满分均为100分，其中教育类、医疗类岗位增加专业科目测试，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业素养、综合分析和应急应变能力。

招聘公告明确，面向社会人员招聘的岗位要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁），应届毕业生需在2023年7月底前取得相应学历学位；定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，需提供入伍通知书、退伍证等相关证明；部分基层岗位服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者可享受笔试加分政策，最高加10分。

为保障招聘公平公正，本次考试实行全程监督，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料、伪造证件的应聘人员，一经查实取消考试资格，并记入诚信档案；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用，新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，服务期限原则上不低于5年，服务期内不得调动到其他单位。

此次招聘是周口市加强事业单位人才队伍建设的重要举措，旨在优化人才队伍结构，提升公共服务能力，市人社局相关负责人提醒，报考人员需及时关注官方网站发布的最新通知，避免错过重要时间节点，同时认真阅读招聘公告和岗位表，根据自身条件选择合适岗位，确保报名信息真实准确。

相关问答FAQs
问：本次招聘中，哪些岗位可以享受笔试加分政策？需要提交哪些材料？
答：根据政策，参加“三支一扶”计划、高校毕业生“三支一扶”计划服务期满且考核合格的人员，以及大学生志愿服务西部计划服务期满且考核合格的人员，可享受笔试加分政策。“三支一扶”人员加5分，服务期满且考核优秀的加10分；西部计划志愿者服务满2年且考核合格的加5分，服务满3年及以上且考核优秀的加10分，报名时需提交《“三支一扶”人员服务证书》或《西部计划志愿者服务鉴定表》原件及复印件，以及服务所在地县级及以上主管部门出具的考核合格证明，未按时提交材料的视为自动放弃加分资格。

问：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
答：符合报考条件，根据招聘公告，国家承认的专科及以上学历、学士及以上学位均可报考，非全日制学历与全日制学历具有同等法律效力，但需在报名前取得相应学历证书或学位证书，并提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或学位认证报告，部分岗位明确要求“全日制”学历的，需严格按照岗位表条件报考,不符合条件的将无法通过资格审查。