柳州教师招聘何时报名？条件有哪些？

柳州教师公开招聘公告是许多有志于从事教育事业的求职者关注的重点信息,根据最新发布的招聘信息，2023年柳州市及下辖多个县区（如柳南区、鱼峰区、柳江区等）均开展了中小学及幼儿园教师的公开招聘工作，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，以下为本次招聘的详细信息：

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会公开招录各类教师,包括幼儿园、小学、初中、高中及职业院校教师，应聘人员需具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德；2. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁，具体以公告为准）；3. 具备相应的教师资格证书（应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但需在入职前取得证书）；4. 学历要求为本科及以上，部分幼儿园或特殊教育岗位可放宽至大专；5. 身体健康，符合《教师资格认定体检标准》。

招聘岗位及人数

本次招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术、学前教育等多个学科，共计招聘教师约500名，柳南区招聘120名，重点包括城区小学及初中教师；鱼峰区招聘90名，侧重于幼儿园及特殊教育岗位；柳江区招聘80名，以农村中小学教师为主；柳城县、融安县等地也发布了招聘计划，具体岗位分布可通过柳州市教育局官网查询。

报名方式及时间

报名采用网络报名方式进行,统一通过“柳州市人力资源和社会保障局官网”或“柳州教育”微信公众号入口提交材料，报名时间为2023年X月X日至X月X日（具体日期以公告为准），逾期不再受理，报名时需上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）、个人简历及近期免冠照片等材料，应聘人员只能选择一个岗位报名，多报或错报将导致资格审查不通过。

及形式

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要考察教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，按50%计入总成绩，面试形式包括试讲（模拟课堂教学）、结构化问答及技能测试（音乐、体育、美术等岗位需进行专业技能展示），面试成绩同样按50%计入总成绩，笔试结束后，根据岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，总成绩排名前者的考生进入体检环节。

聘用待遇及管理

拟聘人员经公示无异议后,办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一般为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，本次招聘的教师需在聘用服务期内不得调离柳州市教育系统，服务期限不少于5年（具体以聘用合同为准）。

注意事项

应聘人员需确保所提交信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；2. 部分岗位如“面向高校毕业生”“定向招聘退役军人”等有特殊要求，需仔细阅读招聘公告中的附加条件；3. 考试不指定任何参考用书或培训机构，谨防上当受骗；4. 报名期间如遇技术问题，可咨询柳州市教育局人事科（联系电话：0772-XXXXXXX）。

相关问答FAQs

问题1：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
解答：可以，本次招聘不限师范类背景，只要应聘人员符合学历、教师资格证等基本条件均可报考，但需注意，部分岗位可能会在招聘公告中注明“师范类专业优先”，建议仔细阅读岗位表的具体要求。

问题2：教师资格证正在办理中，能否先报名？
解答：可以，根据政策，2023届高校毕业生可凭《中小学教师资格考试合格证明》报名，但必须在聘用前取得教师资格证书，否则取消聘用资格，非应届考生需在报名前已取得教师资格证，否则资格审查将不予通过。