天心区公开招聘100人，具体岗位有哪些？

长沙市天心区面向社会开展大规模公开招聘工作,计划招聘各类人才共计100名，涵盖教育、医疗、社区服务、行政管理等多个领域，旨在进一步优化区域人才队伍结构，满足公共服务事业发展需求，此次招聘面向高校毕业生及社会人员，学历要求从大专到本科及以上不等，部分岗位对专业技能、工作经历及资格证书有明确要求，报名通道已正式开启，有意向者需在规定时间内通过指定平台提交申请。

招聘岗位与专业需求分布

本次招聘岗位设置紧密围绕天心区经济社会发展重点领域,其中教育系统岗位占比最高，计划招聘中小学及幼儿园教师45名，包括语文、数学、英语、音乐、体育等学科，要求应聘者具备相应学段教师资格证，部分重点岗位还明确需全日制本科及以上学历且专业对口，医疗系统岗位招聘15名，涉及临床医学、护理学、医学影像技术等专业，需持有相关执业资格证书，且有二级以上医院工作经验者优先，社区服务及基层治理岗位20名，主要面向社会工作、公共事业管理、法学等专业，要求应聘者熟悉基层工作流程，具备良好的沟通协调能力，剩余10名为行政管理及专业技术岗位，涵盖计算机科学与技术、会计学、汉语言文学等专业，部分岗位要求中共党员身份或具备2年以上相关工作经验。

报名条件与流程

应聘者需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，正常履行岗位职责所需的身体条件，年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，报名流程采用线上方式，应聘者需登录天心区政府官网或“天心区人事考试网”注册账号，填写《天心区公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止，每人限报一个岗位，报名期间将由招聘单位对应聘者资格进行初审，初审合格者方可参加后续环节。

与录用待遇

考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识，教育系统岗位增加教育理论及学科知识测试，医疗系统岗位增加专业实务内容，满分均为100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试及试讲（教师岗）、实操（医疗岗）等，重点考察岗位匹配度和综合能力，最终按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定拟录用人员，并统一进行体检和考察。
录用人员将纳入事业编制或合同制管理，享受天心区统一规定的事业单位薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，教育、医疗系统岗位还将享受岗位津贴、继续教育支持及职称评审倾斜政策，社区服务岗位提供专项基层工作补贴，并为外地人才提供人才公寓或住房补贴，解决后顾之忧。

政策支持与职业发展

为吸引优秀人才,天心区此次招聘推出多项优惠政策：高校毕业生录用后可申请“天心区青年人才安家补贴”，最高达5万元；具有中级及以上职称或硕士以上学历的应聘者，可优先纳入区高层次人才培养计划，享受科研经费支持及学术交流机会，招聘单位将为新入职人员提供系统的岗前培训和导师带教制度，建立清晰的职业晋升通道，鼓励员工通过在职学习提升学历和技能，实现个人与单位共同发展，天心区还注重人文关怀，定期组织文体活动、健康体检及心理疏导，营造积极向上的工作氛围。

注意事项与时间节点

应聘者在报名前需仔细阅读招聘公告及岗位表,确保符合报考条件，提交材料需真实准确，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格，笔试时间预计为2023年X月X日，具体时间及地点将通过短信及官网通知，请应聘者保持通讯畅通，面试环节将重点考察实际工作能力，建议应聘者提前了解岗位职能，做好充分准备，录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，此次招聘工作全程接受纪检监察部门及社会监督，确保公平、公正、公开。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘对非本地户籍人员是否有限制？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人员，非本地户籍人员只要满足公告中规定的学历、专业、年龄等报考条件，均可报名参加，户籍所在地不作限制，录用后，天心区将为符合条件的外地人才提供人才公寓申请、子女入学协助等支持政策，确保人才安心工作。

问题2：若所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，是否可以报考？
解答：本次招聘部分岗位注明“专业对口”或“相关专业”，若应聘者所学专业与岗位要求不完全一致，但具备2年以上相关领域工作经验且持有相关资格证书（如教师资格证、执业医师证等），可由招聘单位根据岗位需求进行综合评估，符合岗位履职条件的，允许报考，建议此类应聘者在报名时主动提交工作经历证明及相关技能证书，以便资格审核时参考。