acca(特许公认会计师)考试科目体系设计全面且系统化,涵盖从基础会计知识到高级战略管理的多个层次,旨在培养学员在财务、审计、税务、咨询等领域的综合专业能力,整个考试分为三个阶段:应用知识阶段、应用技能阶段和战略专业阶段,共13门科目(其中战略专业阶段包含4门必修科目和2门选修科目,考生需从2门选修科目中任选1门),以下对各阶段科目内容及核心知识点进行详细说明。

应用知识阶段(Applied Knowledge)
该阶段作为acca考试的入门部分,主要构建学员对会计、商业和财务的基础认知,共3门科目,均为机考形式,注重基础知识理解和应用。
BT(Business and Technology,商业与技术)
作为acca首门科目,BT introduces学员到商业环境的基本概念,涵盖企业组织结构、 governance(治理)、管理理论、 leadership(领导力)以及科技在商业中的应用,核心内容包括:商业环境中的利益相关者分析、组织文化类型、市场营销基础、人力资源管理流程,以及数字化工具(如大数据、人工智能)对商业模式的影响,学员需掌握如何将商业知识与技术工具结合,理解企业运营的基本逻辑。
MA(Management Accounting,管理会计)
聚焦企业内部决策支持,与财务会计(外部报告)形成区分,核心内容包括:成本分类与核算(如直接成本、间接成本)、成本性态分析(固定成本、变动成本、混合成本)、预算编制与控制(静态预算、弹性预算、零基预算)、短期决策方法(贡献毛益分析、特殊订单定价),以及绩效评估指标(如KPI、平衡计分卡),学员需掌握通过管理会计工具为企业提供成本控制、资源配置和决策支持的能力。
FA(Financial Accounting,财务会计)
以外部财务报告为核心,教授学员如何编制、分析和解读财务报表,核心内容包括:会计准则(如IFRS)的应用(收入确认、资产/负债计量)、会计循环(从原始凭证到试算平衡表、调整分录)、财务报表结构(资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表)、财务比率分析(偿债能力、盈利能力、营运能力)以及会计政策变更的披露要求,学员需熟练掌握从交易记录到报表生成的全流程,并能通过报表分析企业财务状况。
应用技能阶段(Applied Skills)
该阶段共6门科目,采用机考形式,强调知识的应用和实践操作,与知识阶段内容紧密衔接,培养学员在真实商业场景中解决复杂问题的能力。
LW(Corporate and Business Law,公司法与商法)
涵盖法律基础知识和商业法律环境,核心内容包括:法律体系概述(英美法系与大陆法系区别)、合同法(要约与承诺、合同效力、违约责任)、公司法(公司设立、股东权利、董事职责、公司治理)、就业法(劳动合同、雇佣权利、歧视法律)以及侵权法(过失、责任承担),学员需理解法律如何规范商业行为,并能识别企业运营中的法律风险。
TX(Taxation,税务)
以企业税务和个人所得税为核心,重点学习税法计算与合规,核心内容包括:所得税体系(个人所得税分类计算、应税所得额确定、抵免政策)、企业所得税(应纳税所得额调整、税收优惠、跨境税务)、增值税(VAT计算、申报流程、免税项目)、印花税、资本利得税,以及国际税收基础(双重征税协定、转移定价原则),学员需掌握不同税种的计算方法,并能进行简单的税务筹划。

FR(Financial Reporting,财务报告)
在FA基础上深化财务报表编制与分析,引入更复杂的会计准则和报表合并技术,核心内容包括:合并财务报表(母子公司合并、商誉计算、少数股东权益)、外币折算(汇率变动对报表的影响、恶性通货膨胀会计)、财务报表披露(会计政策估计变更、关联方交易披露)、财务比率分析的高级应用(如杜邦分析体系),以及IFRS最新准则(如租赁准则、金融工具准则)的应用,学员需具备编制复杂集团财务报表的能力,并能解读报表背后的会计政策选择。
AA(Auditing and Assurance,审计与鉴证)
聚焦审计流程与鉴证服务,培养学员的风险评估和专业判断能力,核心内容包括:审计基本原则(职业道德、独立性、职业怀疑)、审计计划(风险评估程序、重要性水平确定)、审计程序(控制测试、实质性程序)、审计证据的获取与评价、审计报告类型(无保留意见、保留意见等),以及鉴证业务的延伸(如内部控制鉴证、ESG鉴证),学员需理解审计如何为财务报表提供合理保证,并能识别审计中的关键风险点。
FM(Financial Management,财务管理)
围绕企业长期和短期财务决策展开,核心内容包括:投资决策(净现值NPV、内部收益率IRR、回收期法的应用)、融资决策(股权融资vs债权融资、资本成本计算、资本结构理论)、营运资本管理(现金管理、应收账款管理、存货管理)、风险管理(汇率风险、利率风险的套期工具),以及企业估值方法(现金流折现法、可比公司法学员需掌握通过财务工具优化企业价值的能力。
战略专业阶段(Strategic Professional)
该阶段分为核心模块和选修模块,共4门必修科目+2门选修科目(考生可从《战略商业领袖》《战略商业报告》《高级财务管理》《高级审计与鉴证》《高级税务》《高级财务管理》中任选1门),采用分阶段机考或论文形式,强调战略思维和复杂商业环境下的综合决策能力。
核心模块(4门必修)
SBL(Strategic Business Leader,战略商业领袖)
整合多学科知识,模拟企业高层管理者的战略决策场景,核心内容包括:战略分析(PESTEL分析、波特五力模型、SWOT分析)、战略选择(成本领先、差异化、集中化战略)、战略实施(组织架构设计、变革管理、文化塑造)、风险管理与内部控制(ERM框架、COSO内部控制模型),以及科技与数据战略(数字化转型、数据驱动决策),学员需通过案例分析,展现领导力、沟通能力和跨部门协作能力。
SBR(Strategic Business Reporting,战略商业报告)
聚焦企业战略与财务报告的衔接,培养高级财务报告能力,核心内容包括:集团财务报表的深度编制(复杂股权结构、外币报表折算、公允价值计量)、财务报告披露质量分析(信息透明度、盈余管理识别)、IFRS/UK GAAP的复杂准则应用(如金融工具分类与计量、收入合同的多步骤交易)、非财务报告(ESG报告、整合报告),以及企业价值报告(如何通过报告传递战略价值),学员需理解财务报告如何支持企业战略,并能向利益相关者传递高质量信息。

AFM(Advanced Financial Management,高级财务管理)
深化FM阶段的财务决策理论,引入高级工具和复杂场景,核心内容包括:高级投资决策(实物期权、博弈论在投资中的应用)、高级融资策略(混合融资工具、跨境融资、资本重组)、企业估值与并购(并购估值、支付方式选择、整合风险)、风险管理的高级应用(金融衍生工具的复杂对冲策略)、以及行为金融学在财务决策中的影响,学员需具备在不确定环境下制定战略性财务方案的能力。
APM(Advanced Performance Management,高级绩效管理)
延伸MA阶段的管理会计知识,聚焦企业战略绩效管理,核心内容包括:战略绩效管理系统(平衡计分卡、经济增加值EVA、关键绩效指标设计)、短期决策的扩展(约束理论、产品组合优化)、长期绩效评估(战略地图、标杆管理)、绩效管理中的行为因素(激励机制设计、组织目标与个人目标对齐),以及管理会计在数字化环境下的应用(大数据分析、预测模型),学员需掌握将战略转化为可执行绩效指标的方法。
选修模块(4选1)
考生可根据职业发展方向选择1门科目,深化特定领域的专业能力:
- AT(Advanced Taxation,高级税务):深入国际税收、遗产税、信托税务及企业重组税务筹划,涉及复杂的跨境税务规则和争议解决。
- AAA(Advanced Auditing and Assurance,高级审计与鉴证):聚焦审计质量、审计风险模型、集团审计复杂性及鉴证业务的创新领域(如信息系统审计)。
- AFM(Advanced Financial Management,高级财务管理):若未在核心模块选择,可在此深化财务管理高级技能。
- APM(Advanced Performance Management,高级绩效管理):若未在核心模块选择,可在此深化绩效管理战略应用。
相关问答FAQs
Q1:acca13门科目必须在规定时间内考完吗?成绩有效期是多久?
A:acca成绩实行单科有效,没有强制的时间限制,但需注意:应用知识阶段和应用技能阶段成绩长期有效;战略专业阶段的核心模块(SBL、SBR、AFM、APM)成绩自通过之日起有效7年,若7年内未完成剩余科目,通过的科目成绩可能失效(特殊情况可申请延长),建议考生合理规划时间,避免因间隔过长导致成绩失效。
Q2:非会计专业考生备考acca,是否需要先补基础会计知识?
A:acca应用知识阶段的BT、MA、FA科目已涵盖基础会计知识体系,非会计专业考生可直接从这些科目开始学习,对于零基础学员,建议搭配官方教材或辅导课程,重点理解会计基本概念(如借贷记账法、财务报表结构)和管理会计工具(如成本分类、预算方法),再逐步过渡到后续科目,若时间充裕,也可先通过初级会计职称等考试夯实基础,但并非强制要求。
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