柳州滨江中学公开招聘什么岗位？

柳州滨江中学作为柳州市教育系统的重要组成部分，近年来因办学规模扩大、教学质量提升，面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，旨在吸纳优秀人才充实师资队伍，本次招聘通过柳州市教育局官网、柳州人才网及学校官方公众号等多渠道发布信息，报名时间为2023年11月20日至12月10日，笔试和面试预计在2023年12月中下旬进行，最终录用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的薪酬福利待遇。

本次招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术等多个学科，其中初中教师岗位占比70%，高中教师岗位占比30%，同时招聘实验室管理员、图书管理员等教辅岗位各2名，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，要求应聘者具有本科及以上学历，对应届毕业生需提供在校成绩单、教师资格证（或考试合格证明）及普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）；对在职教师则要求具有3年以上教学经验，且需提供原单位工作证明及近三年教学成果奖项，所有应聘者年龄需在35周岁以下，市级以上骨干教师或学科带头人可放宽至40周岁，且需具备良好的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

报名方式采用线上提交材料与现场资格审核相结合的形式，应聘者需登录柳州市教育局官网“教师招聘专栏”，填写《柳州滨江中学公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件，近期免冠正面证件照及个人教学视频（仅在职教师需提交），报名材料要求真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格，资格审核通过后，学校将通过短信或电话通知参加笔试，笔试内容为学科专业知识（占60%）和教育教学理论（占40%），主要考察应聘者的专业素养及教学能力，面试环节包括试讲（15分钟）和结构化问答（10分钟），试讲内容为所报学科指定教材章节，重点考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；结构化问答聚焦教育理念、班级管理及应急处理能力，综合评估应聘者的职业素养和发展潜力。

为吸引优秀人才，柳州滨江中学本次招聘提供具有竞争力的薪酬待遇，应届毕业生入职后享受事业单位基本工资、绩效工资及各类补贴，月均收入约6000-8000元；在职教师根据职称和教学经验，月收入可达8000-12000元，市级骨干教师另享专项津贴每月2000元，学校还为教职工缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、定期体检、节日福利及年度考核奖金，同时设有教师公寓（配备空调、热水器、家具等），外地教师可申请免费住宿3年，学校注重教师专业发展，定期组织校本培训、教学研讨会及外出进修机会，与柳州高级中学、柳州铁一中等名校建立“师徒结对”帮扶机制，助力青年教师快速成长。

校园环境方面，柳州滨江中学位于柳州市鱼峰区荣军路，毗邻柳江，交通便利，校园占地面积约50亩，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及学生公寓，配备多媒体教室、录播室、创客空间等先进教学设施，学校秉承“立德树人、知行合一”的办学理念，近年来教学质量稳步提升，中考成绩连续五年位居柳州市前列，高考本科上线率年均增长5%，先后获得“柳州市文明校园”“广西基础教育信息化示范校”等荣誉称号。

针对应聘者可能关注的问题，学校招聘办负责人表示，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程由纪检监察部门监督，确保招聘过程公平公正，对于未录用人员，学校将建立人才库，保留资格一年，若有岗位空缺可优先考虑，学校鼓励优秀应届毕业生报考，将提供为期一年的岗前培训，包括教学技能、班级管理及教育科研等内容，帮助新教师尽快适应岗位要求。

相关问答FAQs
问：本次招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求？若暂未取得教师资格证是否可以报名？
答：对应届毕业生，需提供教师资格考试合格证明或《中小学教师资格考试笔试合格成绩》，并在入职后一年内取得教师资格证，否则将解除聘用关系，若暂未取得任何教师资格相关材料，可先报名，但需在资格审核前提供有效的考试成绩证明，否则审核不予通过。

问：在职教师报名时需提交哪些额外材料？教学视频有何具体要求？
答：在职教师除基本报名材料外，还需提交原单位出具的《同意报考证明》（需加盖单位公章）、近三年教学成果奖项证书（如优质课评比、教学能手等）及学生评价反馈材料，教学视频要求为10-15分钟的完整课堂教学实录，需包含教学目标、重难点讲解、师生互动及课堂小结，画面清晰、声音清楚，格式为MP4或AVI,大小不超过500MB。