长沙县公开招聘67人，具体岗位有哪些？

长沙县近期启动了2023年度公开招聘工作人员工作，计划面向社会公开招聘67名编外合同制人员，涵盖综合管理、专业技术、辅助服务等多个岗位类别，为县域经济社会发展补充人才力量，此次招聘由长沙县人力资源和社会保障局统一组织，旨在通过公开、公平、竞争、择优的方式选拔优秀人才，招聘公告已于2023年10月15日在长沙县人才网、长沙星沙人才网等官方平台发布，报名时间为10月20日至10月26日,逾期不再受理。

本次招聘岗位设置丰富，包括县直机关单位综合管理岗15名、乡镇（街道）基层服务岗20名、专业技术岗（如教育、医疗、信息技术等）22名、辅助服务岗10名，具体岗位要求及职责可在公告附件中查询，招聘对象以本科及以上学历为主，部分基层辅助岗位可放宽至大专学历，年龄一般要求在35周岁以下（1988年10月20日后出生），专业技术岗位可根据岗位需求适当放宽年龄限制，报名采用网络报名方式，报考人员需登录长沙县人才网“公开招聘报名系统”，填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等,每人限报一个岗位。

招聘程序包括报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，笔试内容分为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，重点考察考生的政治理论、法律常识、公文写作、数据分析及岗位匹配能力，满分100分，根据岗位招聘人数按1:3的比例确定面试入围人员，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、语言表达、应急应变及岗位认知水平，面试成绩占总成绩的40%，笔试成绩占60%，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，考察合格后确定为拟聘人员，并在长沙县人才网进行公示,公示期为5个工作日。

此次招聘待遇优厚，聘用人员实行合同制管理，与用人单位签订劳动合同，首次合同期限为3年，含6个月试用期，试用期满合格的，工资福利按照长沙县编外人员标准执行，基本工资月薪4000-6000元（根据岗位及学历层次确定），并享受五险一金、年终绩效、工会福利、带薪年等待遇，专业技术岗位及高层次人才可享受额外岗位补贴及人才引进政策支持，招聘单位还为员工提供完善的职业发展通道，定期组织业务培训及技能提升课程,表现优秀者可优先推荐参与长沙县事业单位专项招聘考试。

为帮助考生顺利报考，长沙县人力资源和社会保障局设立了咨询电话（0731-84012345），工作日9:00-12:00、13:30-17:30提供政策咨询服务，同时提醒考生报名时需确保信息真实准确，凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格，笔试时间暂定于11月18日，具体时间及地点将在准考证中明确,考生需提前打印准考证并做好备考准备。

相关问答FAQs

1. 问：非长沙县户籍的考生是否可以报考此次招聘岗位？
   答：本次招聘不限户籍，凡符合招聘岗位条件的社会人员、应届毕业生均可报考，但需确保报名时提供的学历、专业、工作经历等材料真实有效，部分岗位如涉及户籍限制的，会在岗位表中明确标注，请考生仔细阅读岗位要求。

   

2. 问：若考生同时具备多个岗位的报考条件，是否可以兼报？
   答：本次招聘每人限报一个岗位，不可兼报，考生需根据自身条件及岗位需求，慎重选择报考岗位，报名成功后不可更改，若发现重复报名，将取消其报考资格，请考生在报名前仔细核对岗位条件,避免因误报影响考试机会。