延庆县医院作为区域内重要的医疗卫生机构,承担着为辖区居民提供优质医疗服务的重要职责,根据最新招聘信息,该院目前正在面向社会公开招聘各类专业技术人员,旨在进一步优化人才队伍结构,提升医疗服务水平,本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生开放,具体岗位需求、报名条件及流程等信息如下:

招聘岗位及数量
本次招聘岗位涵盖医疗、医技、护理、行政等多个领域,共计招聘XX名工作人员,具体包括:临床科室医师(内科、外科、妇产科、儿科等)、影像科技师(放射、超声、心电图)、检验科技师、药剂师、护理人员以及行政后勤人员等,部分岗位面向应届毕业生开放,部分岗位要求具备一定年限的相关工作经验,具体岗位详情可登录延庆县医院官方网站或北京市延庆区人力资源和社会保障局官网查询《延庆县医院2023年公开招聘工作人员岗位需求表》。
报名条件
- 基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。
- 学历要求:各岗位学历要求不同,医疗类岗位通常要求全日制本科及以上学历,部分岗位(如护理、医技)可放宽至大专学历,具体以岗位需求表为准,应届毕业生需在报名前取得相应的学历、学位证书。
- 专业要求:应聘者所学专业需与岗位要求相符,如临床医学、医学影像学、医学检验、护理学、药学等相关专业。
- 资格证书:医疗、护理类岗位需具备相应的执业资格证书(如医师资格证、护士执业证),尚未取得证书的应届毕业生需提供通过考试的证明或承诺书,并在规定时间内取得证书。
- 工作经验:部分岗位要求具备一定年限的临床工作经验,如主治医师岗位需具备3年以上相关科室工作经验,护理人员需具备1年以上二级及以上医院工作经验等。
- 年龄限制:一般岗位要求年龄在35周岁以下,高级职称或特殊人才可适当放宽年龄限制。
报名方式及时间
- 报名时间:本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,逾期不再受理。
- 报名方式:采用网上报名方式,应聘者需登录延庆县医院官方招聘网站(或指定报名平台),如实填写《延庆县医院公开招聘报名表》,并上传本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料的扫描件,报名材料需真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 资格初审:医院将对应聘者提交的报名材料进行资格初审,初审合格者进入下一环节,初审结果将通过短信或邮件方式通知,请应聘者保持通讯畅通。 及形式
- 笔试:通过资格初审的应聘者需参加统一组织的笔试,笔试内容分为专业科目和公共科目两部分,专业科目主要考察应聘者的专业知识水平,公共科目包括职业能力测验、申论等,具体考试科目及分值占比以准考证为准。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,面试主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力及岗位匹配度等,形式包括结构化面试、专业技能操作等。
- 总成绩计算:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据总成绩排名确定拟聘人员。
体检及考察
拟聘人员需参加由医院组织的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者进入考察环节,考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩、廉洁自律等情况,考察不合格或自动放弃者,取消聘用资格,按总成绩排名依次递补。

聘用及待遇
- 公示:考察合格人员将在医院官网及区人社局官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议者,办理聘用手续,签订劳动合同。
- 待遇:聘用人员工资福利按照北京市及延庆区事业单位有关规定执行,享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检等福利,医院为优秀人才提供职称晋升、进修培训等发展机会。
注意事项
- 应聘者需在报名期间及时关注医院官网发布的招聘动态,因个人原因未及时获取考试信息而影响招聘的,责任自负。
- 本次招聘不收取任何费用,请勿相信任何形式的“包过”“内部推荐”等诈骗信息,谨防上当受骗。
- 应聘者需保持报名时所留电话畅通,因通讯不畅导致无法接收通知的,视为自动放弃应聘资格。
延庆县医院始终重视人才的培养与发展,为员工提供良好的职业发展平台和温馨的工作环境,本次招聘是医院加强人才队伍建设的重要举措,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,共同为延庆区医疗卫生事业的发展贡献力量。
相关问答FAQs

Q1:本次招聘对应届毕业生的要求有哪些?是否需要提供执业资格证书?
A1:本次招聘部分岗位面向应届毕业生开放,要求应聘者须为2023届应届毕业生(含两年择业期内未就业毕业生),学历需符合岗位要求(通常为全日制本科及以上),专业与岗位需求相符,尚未取得执业资格证书的应届毕业生,可提供通过执业资格考试的成绩单或考试合格证明,并在入职后1年内取得相应证书,否则将解除聘用关系。
Q2:非京籍人员是否可以报考?需要满足哪些额外条件?
A2:非京籍人员可以报考,但需满足北京市非京籍毕业生引进相关政策要求,通常包括:硕士研究生及以上学历且年龄在35周岁以下,或本科学历且具有相应中级及以上专业技术职称等,具体条件可参照《北京市引进非北京毕业生管理办法》及本次招聘公告中的“户籍要求”条款,建议非京籍应聘者在报名前详细阅读政策说明或咨询招聘单位。
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