大连教育局公开招聘，有何新变化？

大连教育局公开招聘工作近期已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，涵盖多个学段及学科岗位，旨在优化教师队伍结构，提升区域教育质量，根据官方发布的招聘公告，本次招聘计划共设立岗位120余个，包括幼儿园、小学、初中、高中及职业院校教师，以及部分教育管理辅助岗位，招聘范围覆盖全市各区县,满足不同区域的教育发展需求。

招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职人员为主，部分岗位面向应届毕业生定向招聘，要求具有相应学段的教师资格证书，学历层次以本科及以上为主，高中及职业院校岗位优先招聘硕士及以上学历人员，年龄方面，应届毕业生要求在30周岁以下，社会人员一般不超过35周岁，特殊岗位如骨干教师、学科带头人可适当放宽至40周岁，报名方式采用线上报名，考生需登录大连市教育局官方网站或指定招聘平台，在规定时间内填写个人信息并上传相关证明材料，包括学历学位证书、教师资格证、身份证、获奖证书等，报名截止时间为2023年12月15日,逾期将不再受理。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容为教育基础知识及学科专业知识，主要考察考生的教育理论应用能力、学科素养及综合分析能力，满分100分，合格分数线为60分，达到合格线的考生方可进入面试环节，面试形式为试讲和结构化问答，试讲内容为所报学科指定课程，重点考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；结构化问答围绕教育热点、班级管理、应急处理等场景命题，全面评估考生的职业素养和应变能力，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占40%，综合成绩排名前30%的考生进入体检环节，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者由用人单位进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘过程全程接受纪检监察部门及社会监督，确保招聘工作的公平公正，对于在招聘过程中弄虚作假的考生，一经查实将取消其应聘资格，并记入诚信档案，聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，薪酬待遇按照大连市事业单位工作人员标准执行，同时享受社会保险、住房公积金、职业年金等福利，符合条件的优秀人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策,具体标准由各区县教育局根据实际情况制定。

为帮助考生更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：

FAQs

1. 问：非师范类专业毕业生是否可以报考？需要具备哪些条件？
   答：可以报考，非师范类专业毕业生需满足以下条件：具有相应学段的教师资格证书；本科及以上学历，所学专业与报考岗位学科相关或持有教师资格证认定的学科对应；年龄符合岗位要求，部分岗位明确要求师范类专业的,需严格按照岗位条件报考。

   

2. 问：社会在职人员报名时需要提交哪些额外材料？
   答：社会在职人员除需提交基本报名材料外，还需提供所在单位出具的同意报考证明（需加盖单位公章）、工作经历证明（明确工作岗位及年限）、职称证书（岗位有要求的），如在编人员,需按人事管理权限经所在单位及主管部门同意后方可报考。