中国科技者协会公开招聘，哪些岗位竞争最激烈？

中国科技者协会作为我国科技领域的重要社会组织，始终致力于推动科技创新、服务科技工作者、促进产学研合作，根据其官方网站及权威招聘平台发布的最新信息，中国科技者协会面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息整理如下,供有意者参考。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、热爱科技事业的优秀人才，招聘岗位涵盖综合管理、学术交流、科普推广、国际联络、信息技术等多个领域，具体包括：综合管理岗（负责协会日常行政、人事、财务等工作）、学术活动策划岗（负责学术会议、论坛的组织与实施）、科普项目主管（负责科普活动策划、资源整合及传播）、国际事务专员（负责国际合作项目对接、外事联络）、信息技术工程师（负责协会信息化平台建设与维护）等，招聘对象以应届毕业生及社会在职人员为主,部分岗位面向特定专业或技能人才。

招聘基本条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 热爱科技事业，具有良好的职业道德和敬业精神，作风扎实，责任心强，服从组织安排。
3. 具备胜任岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，应届毕业生应具有全日制本科及以上学历，社会在职人员一般应具有3年以上相关工作经验；部分技术岗位要求硕士及以上学历或中级以上专业技术职称。
4. 年龄一般不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽），具备较强的沟通协调能力、文字综合能力和团队协作精神。
5. 符合招聘岗位所要求的其他具体条件（如专业背景、技能证书、外语水平等）。

招聘岗位及具体要求

1. 综合管理岗

   • 职责：负责协会公文处理、会务组织、档案管理、后勤保障等工作；协助制定和完善内部管理制度；协调各部门间事务，确保协会日常运转高效。
   • 要求：中文、文秘、行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；熟悉公文写作规范，具备较强的文字组织和沟通能力；熟练使用办公自动化软件,有相关工作经验者优先。

2. 学术活动策划岗

   • 职责：策划并组织实施国内外学术会议、专题研讨会、科技沙龙等活动；对接高校、科研院所及企业资源，拓展学术合作渠道；负责学术成果的整理与发布。
   • 要求：理工科背景本科及以上学历，硕士优先；具有活动策划或学术会议组织经验，熟悉科技领域前沿动态；具备较强的项目执行能力和跨部门协调能力。

3. 科普项目主管

   

   • 职责：负责科普项目的策划、申报与实施；开发科普资源（如科普读物、短视频、互动展览等）；组织面向公众的科普宣传活动，提升全民科学素质。
   • 要求：教育学、传播学、生物学、物理学等相关专业；具有科普工作经验或项目策划案例；熟悉新媒体传播方式,具备创新思维和资源整合能力。

4. 国际事务专员

   • 职责：负责与国际科技组织、海外科研机构的联络与合作；组织国际交流项目，包括人才引进、学术互访等；翻译外文资料，协助处理外事事务。
   • 要求：英语、国际关系、外交学等相关专业，具备流利的中英文听说读写能力；熟悉国际科技合作规则，有外事工作经验者优先；具备跨文化沟通能力和应变能力。

5. 信息技术工程师

   • 职责：负责协会官网、会员管理系统、在线会议平台等信息化系统的开发、维护与优化；保障数据安全，解决技术故障；推进协会数字化转型。
   • 要求：计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业，本科及以上学历；熟悉Java、Python等编程语言，有Web开发或数据库管理经验；具备较强的学习能力和问题解决能力。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录中国科技者协会官方网站（http://www.cast.org.cn）或“国聘行动”平台，下载并填写《应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、资格证书、获奖证明等材料扫描件，发送至招聘邮箱：zhaopin@cast.org.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。
3. 资格审查：协会将根据岗位要求对应聘者资格进行初步审查，通过初审者将通过短信或邮件方式通知笔试，未进入下一环节者不再另行通知。
4. 考试环节：考试分为笔试和面试，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，面试重点考察岗位匹配度和综合素质，部分岗位需进行实操测试。
5. 体检与考察：根据考试总成绩确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同,享受协会规定的薪酬福利待遇。

薪酬福利
协会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等，员工还可享受协会提供的学术交流、职业发展平台及参与重大科技项目的机会。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 请应聘者保持通讯畅通，及时关注招聘通知，未通过资格审查者不再回复。
3. 协会不收取任何报名费用，请警惕虚假招聘信息，谨防上当受骗。

本次招聘是中国科技者协会加强人才队伍建设、提升服务能力的重要举措，欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,共同为推动我国科技事业发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应聘者的工作经验有何具体要求？
A1：不同岗位对工作经验的要求有所不同，综合管理岗、学术活动策划岗等通常要求有1-3年相关工作经验；科普项目主管、国际事务专员等岗位优先有项目策划或外事工作经验；信息技术工程师岗则要求具备一定的技术开发或系统维护经验，应届毕业生可应聘部分不限工作经验的岗位，但需在校期间有相关实习或项目经历，具体要求详见各岗位说明，应聘时可仔细阅读招聘公告中的“岗位要求”部分。

Q2：非应届毕业生报考时，是否需要提供原单位的离职证明？
A2：是的，非应届毕业生在办理聘用手续前需提供与原单位的解除劳动合同证明（离职证明），若目前处于在职状态，建议在面试通过后与原单位沟通离职事宜，确保在规定时间内提交相关材料，以免影响录用流程，协会在考察阶段也会对应聘者的在职状态进行核实,确保其能够顺利入职并投入工作。