普宁事业单位公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，2023年普宁市事业单位公开招聘工作已正式启动，本次招聘计划面向社会公开选拔优秀人才，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，共设置岗位126个，招聘人数达218人，招聘对象主要为本科及以上学历毕业生，部分岗位放宽至大专学历，同时面向社会人员定向招聘专业技术人才，报名采用网络方式进行，预计于2023年10月15日至10月20日接受报名，考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，面试形式为结构化面试。

本次招聘的岗位分布广泛，其中教育系统岗位占比最高，共设置中小学教师岗位58个，招聘人数92人，包括语文、数学、英语等学科教师，要求应聘者具有相应学段的教师资格证；医疗系统岗位招聘45人，涉及临床医学、护理学、医学影像等专业，要求具备相关执业资格；综合管理岗位招聘81人，涵盖文秘、财务、计算机等职位，要求应聘者熟悉办公软件操作，部分岗位需具备相关工作经验，招聘公告明确，应聘者需年龄不超过35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，且需具备良好的职业道德和身体条件。

报名流程方面，应聘者需登录普宁市人力资源和社会保障局官方网站，进入“事业单位公开招聘报名系统”填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证等，报名资格初审通过后，需于指定时间内打印准考证，笔试时间暂定为2023年11月25日，具体时间和地点以准考证为准，面试人员根据笔试成绩按1:3比例确定，面试重点考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

为确保招聘工作的公平公正，本次招聘实行“阳光考录”，全程接受社会监督，笔试成绩、面试名单及拟聘人员名单将在普宁市政府门户网站公示，公示期为7个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续并签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者取消聘用资格，招聘政策明确，对在基层服务期满、符合条件的高校毕业生，或在疫情防控、乡村振兴等工作中表现突出的先进个人，可在笔试成绩中给予适当加分。

此次招聘是普宁市优化事业单位人才队伍结构、提升公共服务能力的重要举措，吸引了大批考生关注，市人社局相关负责人表示，将严格招聘程序，严肃考风考纪，确保选拔出德才兼备的优秀人才，为普宁市经济社会发展提供人才支撑。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考普宁事业单位？
   答： 可以，本次招聘面向社会人员，不限户籍，凡符合招聘岗位条件的人员均可报考，但需确保所提供的个人信息及证明材料真实有效。

   

2. 问：如果所学专业与招聘岗位要求不完全一致，是否有机会报考？
   答： 部分岗位接受相近专业报考，具体需参照岗位表中“专业要求”栏的备注说明，若岗位未明确标注“相近专业可报”，则应聘者所学专业需与岗位要求完全一致，如有疑问,可咨询招聘单位或市人社局事业单位人事管理科。