汝南县公开招聘公告有哪些具体岗位和要求？

根据最新发布的官方信息,汝南县2023年度公开招聘事业单位工作人员工作已正式启动，本次招聘涉及教育、卫生、综合等多个领域，共计计划招聘人员326名，旨在为全县事业单位补充新鲜血液，优化人才队伍结构，招聘公告通过汝南县人民政府官网、“汝南发布”微信公众号等官方渠道同步发布，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，统一采取网上报名方式，不接受现场报名。

本次招聘对象主要为国家承认的专科及以上学历毕业生,部分岗位对专业、资格证书及工作经历有明确要求，教育类岗位要求应聘者具有相应学段的教师资格证，卫生类岗位需持有执业医师或执业护士资格证，综合类岗位则侧重考察应聘者的文字综合能力和基层工作经验，年龄方面，大部分岗位要求应聘者年龄在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，招聘范围涵盖汝南县户籍或生源地人员，以及符合条件的社会考生和应届毕业生，具体岗位条件以《汝南县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准。

报名流程包括网上注册、填报信息、资格审查、缴费确认等环节，应聘者需登录“驻马店市人力资源和社会保障局官网”进入“事业单位招聘”专题，按要求如实填写个人信息并上传近期免冠证件照，资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，取消其应聘资格，笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，满分均为100分，笔试时间定于2023年11月18日，具体地点以准考证为准，根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式采取结构化面试、说课、专业技能测试等不同方式，主要考察应聘者的专业素养和实际工作能力。

为确保招聘工作的公平公正,本次招聘严格实行“公开、平等、竞争、择优”原则，成立招聘工作领导小组，全程接受纪检监察部门和社会监督，笔试成绩、面试人员名单、拟聘用人员等信息均在官方平台公示，公示期为7个工作日，聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，薪酬待遇按照汝南县事业单位同类人员标准执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

此次招聘是汝南县落实人才强县战略的重要举措,通过公开招聘选拔优秀人才，将进一步充实基层服务力量，推动全县教育、医疗、公共服务等事业高质量发展，应聘者可密切关注官方发布的最新信息，及时了解招聘动态，提前做好备考准备，务必仔细阅读招聘公告和岗位表，确保自身条件符合岗位要求，避免因信息理解偏差影响报名和考试。

相关问答FAQs

1. 问：非汝南县户籍的人员是否可以报考本次招聘？
   答： 可以，本次招聘部分岗位面向全国范围符合条件的人员，但部分岗位明确要求“汝南县户籍或生源地”，具体以岗位表中的“户籍要求”为准，非户籍人员需仔细核对岗位条件，确认自身是否符合报名资格。

   

2. 问：已取得教师资格证但尚未认定的人员能否报考教育类岗位？
   答： 不能，教育类岗位要求应聘者必须取得相应学段的教师资格证书，且证书在有效期内，尚未取得教师资格证或证书正在认定过程中的人员，不符合报考条件，需待取得证书后再关注后续招聘公告。