宣汉县人民医院作为当地重要的医疗卫生机构,近期面向社会公开招聘各类专业技术人员,旨在充实人才队伍,提升医疗服务能力,本次招聘涵盖多个岗位,包括临床、医技、护理等类别,招聘对象以应往届毕业生、有经验的专业人员为主,具体要求根据岗位不同有所差异。

招聘岗位及要求
本次招聘计划共计招聘85人,具体岗位及要求如下(部分重点岗位示例):
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
| 临床类 | 内科医师 | 10 | 本科及以上 | 临床医学 | 具有执业医师资格,有规培证优先 |
| 临床类 | 外科医师 | 8 | 本科及以上 | 临床医学 | 有外科工作经验优先 |
| 医技类 | 超声科医师 | 5 | 本科及以上 | 医学影像学 | 持有大型设备上岗证 |
| 护理类 | 护士 | 30 | 大专及以上 | 护理学 | 取得护士执业证,身高158cm以上 |
| 行政类 | 财务人员 | 3 | 本科及以上 | 会计学、财务管理 | 持有初级会计师证 |
| 药剂类 | 药师 | 4 | 本科及以上 | 药学、临床药学 | 取得药师资格证 |
报名方式及时间
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年11月30日止(具体以官方公告为准)。
- 报名方式:采取网上报名与现场确认相结合的方式。
- 网上报名:登录宣汉县人民医院官网(http://www.xxrmyy.com)或“宣汉县人民医院”微信公众号,下载《报名登记表》,填写后连同身份证、学历学位证、资格证等扫描件发送至邮箱xxyyrs@163.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 现场确认:携带报名材料原件及复印件到宣汉县人民医院人事科(行政楼3楼)进行资格审核。
考试安排
- 笔试包括相关专业知识及公共基础知识,满分100分,时间定于2023年12月中旬(具体时间地点以准考证为准)。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例进入面试,主要考察专业能力、综合素质及沟通能力。
- 总成绩计算:笔试成绩占60%,面试成绩占40%,按总成绩从高到低确定体检人员。
福利待遇
- 薪酬待遇:执行国家规定的工资标准,享受绩效工资、年终奖金,本科及以上学历者可享受人才补贴(每月500-2000元)。
- 社会保障:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、工会福利等。
- 职业发展:提供规范化培训、进修学习机会,医院支持职称晋升及学术交流。
注意事项
- 应聘人员需保证所提供材料真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格。
- 资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现不符合条件者,一律不予录用。
- 咨询电话:0818-5222XXX(人事科),咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。
相关问答FAQs
Q1:非全日制学历能否报名?
A1:本次招聘部分岗位(如护理类)接受大专及以上学历,非全日制学历需为国家承认的学历,且符合岗位专业要求,具体以岗位表为准。

Q2:是否有试用期?试用期多久?
A2:所有新录用人员均有试用期,试用期一般为3-6个月,试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
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