远安教育局公开招聘何时开始？

根据最新公开信息,远安县教育局2023年公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀教育人才，旨在优化县域教师队伍结构，提升教育教学质量，以下为招聘详情的综合梳理：

招聘计划与岗位设置

本次远安县教育局计划公开招聘教师共计XX名,涵盖幼儿园、小学、初中及高中多个学段，具体学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，岗位类型包含编制内教师及部分控制数岗位（具体以公告为准），其中高中阶段岗位要求全日制本科及以上学历且具备相应学科教师资格证，初中及小学岗位原则上要求全日制本科及以上学历，幼儿园岗位可放宽至全日制专科学前教育专业，所有岗位均需应聘者年龄在30周岁以下（研究生学历可放宽至35周岁）。

招聘条件与要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备良好的教师职业道德和沟通表达能力。
2. 专业与资格：应聘者需持有与报考岗位对应的教师资格证书（2023届应届毕业生可凭普通话等级证书和学业证明报名，但需在入职前取得教师资格证），所学专业与任教学科高度相关。
3. 能力要求：具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，熟练运用现代教育技术，有教学经验或获得过校级以上荣誉者优先。
4. 限制条件：曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为等人员不得报考。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：报名时间为2023年X月X日至X月X日，应聘者需登录远安县人民政府官网或“远安教育”微信公众号，进入报名系统填写《远安县教育局公开招聘教师报名表》，上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等扫描件，每人限报一个岗位。
2. 资格审查：报名结束后由教育局进行资格初审，初审合格者名单将于X月X日在官网公布，进入下一环节。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两部分。
   • 笔试为教育综合知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识，满分100分，时间定于X月X日。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员，形式为无生授课（10分钟）+教育问答（5分钟），主要考察教学能力和综合素质。
4. 体检与考察：按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，从高到低确定体检人选，体检合格后进行考察，重点审查政治思想、道德品质、现实表现等。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务期合同。

福利待遇与管理

1. 薪酬保障：执行国家及远安县事业单位工作人员工资标准，享受住房公积金、养老保险、医疗保险等社会保障，试用期工资按转正工资的80%发放。
2. 职业发展：入职后统一参加岗前培训，建立教师成长档案，提供职称评定、骨干教师评选、外出进修等机会，表现优秀者可选拔至学校管理岗位。
3. 生活配套：非远安县户籍教师可申请人才公寓，协助解决子女入学问题，偏远乡镇岗位享受乡镇工作补贴。

注意事项

1. 应聘者需确保报名信息真实有效,凡弄虚作假者一经查实取消资格；
2. 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗；
3. 咨询电话：0717-XXXXXXX（教育局人事科），工作时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘？
A：可以，只要应聘者具备与报考岗位对应的教师资格证，且专业与任教学科相关（汉语言文学专业可报考语文岗位，计算机科学与技术专业可报考信息技术岗位），非师范类专业毕业生均可报考，但部分岗位如学前教育、特殊教育等可能明确要求专业对口，需仔细阅读岗位表具体要求。

Q2：若已取得教师资格证但普通话等级未达到二级乙等（语文岗位需二级甲等），是否可以报名？
A：不可以，根据《教师资格条例》及招聘要求，语文教师需普通话二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上，若普通话等级未达到标准，需在报名前取得相应等级证书，否则资格审查将不予通过，2023届应届毕业生可凭普通话测试报名证明报名，但需在入职前提供正式证书。