深圳龙岗区近期发布了多批公开招聘公告,涵盖教育、医疗、社区服务等多个领域,为各类人才提供了丰富的就业机会,以下为最新招聘信息的综合整理,供求职者参考。

教育系统教师招聘
龙岗区教育局下属公办学校计划招聘中小学教师200余名,涉及语文、数学、英语、物理、生物、音乐等学科,要求本科及以上学历,持有相应学段教师资格证,部分岗位限应届毕业生或具有教学经验者,报名方式为网上报名,时间截至2023年12月15日,考核方式为笔试+面试,笔试内容为教育综合知识及学科专业知识,面试采取试讲+结构化形式,薪资待遇按深圳市事业单位编制人员标准执行,享受五险一金、年度体检、带薪寒暑假等福利,特别值得注意的是,本次招聘向应届毕业生倾斜,符合条件的2023届高校毕业生可免笔试直接进入面试环节,且录用后前三年享受住房补贴。
医疗卫生系统人才引进
龙岗区卫生健康局所属12家公立医院及社康中心公开招聘医务人员150名,包括临床医生、护士、医技人员、公共卫生医师等岗位,三甲医院岗位要求硕士及以上学历或副高级以上职称,社康中心岗位可放宽至本科学历,需持有相应执业资格证书,报名截止时间为2023年12月20日,考核方式为专业技能测试+临床实操,重点考察岗位适配能力,录用人员纳入事业单位编制,享受区人才引进补贴,博士可获安家费30-50万元,硕士给予8-15万元租房补贴,同时提供科研启动基金及职称晋升绿色通道。
社区及基层治理岗位
龙岗区各街道办事处面向社会公开招聘专职社区工作者100名,要求大专及以上学历,年龄在35周岁以下,熟悉社区工作流程者优先,岗位职责包括社区服务、网格化管理、矛盾调解等,报名时间为2023年12月10日至25日,考核采取笔试+计算机技能测试+面谈形式,录用人员与第三方公司签订劳动合同,年薪约8-10万元(含五险一金),享受带薪培训、节日慰问、年度体检等福利,表现优秀者可优先推荐入党或纳入街道后备干部培养计划。

专业技术及综合管理岗位
龙岗区属国企及事业单位公开招聘专业技术岗位50名,涵盖工程管理、财务审计、信息技术、法律事务等领域,要求本科及以上学历,具备相关职业资格证书及3年以上工作经验,综合管理岗招聘20名,负责行政文秘、项目管理、活动策划等工作,要求中共党员优先,熟练掌握办公自动化软件,报名截止日期为2023年12月30日,考核方式为笔试+专业面试+背景调查,薪资待遇按照深圳市龙岗区国企薪酬体系执行,绩效奖金占比30%-50%,并提供补充商业保险、员工食堂、通勤班车等福利。
报名注意事项
- 资格条件:所有岗位均要求非在读生,且无违法违纪记录,部分岗位户籍、性别、年龄等具体条件需仔细查阅招聘公告原文。
- 材料准备:需提前准备身份证、学历学位证、资格证书、工作证明、社保缴纳证明等扫描件,应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
- 流程安排:报名后通过资格初审者方可参加考试,准考证打印时间将在报名截止后3个工作日内通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通。
- 防疫要求:考试需持48小时内核酸检测阴性证明,佩戴口罩,配合体温检测,具体防疫措施以最新通知为准。
相关问答FAQs
Q1:应届毕业生报考教师岗位是否有优势?
A1:本次龙岗区教师招聘向应届毕业生倾斜,具体优势体现在:①可免笔试直接进入面试(需提供应届毕业生证明及在校成绩排名前30%材料);②录用后前3年享受住房补贴(本科2000元/月,硕士3000元/月);③设立“青蓝工程”导师制,提供为期1年的教学能力专项培训,但需注意,非师范类应届毕业生需在入职后1年内取得教师资格证,否则解除聘用合同。
Q2:非深圳户籍人员能否报考社区工作者岗位?
A2:可以,龙岗区社区工作者招聘不限户籍,但需满足以下条件:①具有深圳市有效居住证(或办理中,需提供受理回执);②在深圳市连续缴纳社保满12个月(截至报名首日);③无违法犯罪记录,需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,非深圳户籍人员若在龙岗区有自有住房或直系亲属居住,同等条件下优先录用。

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