兴化市政府网公开招聘有何要求？

根据兴化市政府官网发布的最新招聘信息,本次公开招聘涉及多个部门和岗位，旨在充实基层工作力量，优化人才队伍结构，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会统一组织实施，现将具体事项整理如下：

招聘计划与岗位设置

本次兴化市政府系统计划公开招聘工作人员共计56名,涵盖综合管理、专业技术、行政执法等类别，具体岗位分布如下表所示：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
2. 年龄限制：年龄一般在18-35周岁，部分岗位（如教师、医生）可放宽至40周岁，具体以岗位表为准。
3. 专业与资格：报考人员需符合岗位专业要求，教师资格、医师资格等岗位需提供相应资格证书。
4. 回避原则：与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考该单位岗位。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网络报名方式，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，报名入口为兴化市人民政府官网“人事信息”专栏（http://www.xinghua.gov.cn/）。
2. 资格初审：报名期间，招聘单位将同步进行资格初审，初审结果可通过报名系统查询。
3. ：笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，总分100分，其中公共知识占30%，专业知识占70%，笔试时间定于2023年11月5日，具体地点以准考证为准。
4. 面试考核：根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，重点考察岗位匹配度和综合能力。
5. 体检与考察：面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩，确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6. 公示与聘用：对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订5年期劳动合同，试用期6个月。

薪酬待遇

本次招聘人员纳入事业编制管理,享受国家规定的事业单位工资福利待遇，本科毕业生转正后年综合收入约8-10万元，硕士及以上学历可享受人才引进补贴，每月额外发放1500-3000元生活津贴，单位提供五险一金、年度体检、带薪休假等福利，符合条件的可申请人才公寓。

注意事项

1. 报名人员需确保信息真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
2. 笔试准考证、身份证为考试必备证件，请妥善保管。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非全日制学历是否可以报考？
解答：部分岗位（如市应急管理局、行政审批局）明确接受全日制大专及以上学历，其他岗位一般要求全日制本科及以上学历，非全日制学历需为国家承认的国民教育序列学历，且在学信网可查，具体以岗位表备注条件为准，建议报考前仔细阅读招聘公告或咨询招聘单位。

问题2：服务基层项目人员是否有加分政策？
解答：根据兴化市人才引进政策，参加“西部计划”“三支一扶”“大学生村官”等服务基层项目且服务期满考核合格的人员，笔试成绩可加5分，需在报名时提交相关证明材料原件及复印件，经审核通过后加分，加分后笔试成绩不超过满分。

（注：以上信息来源于兴化市政府官网2023年10月发布的《兴化市2023年下半年部分事业单位公开招聘工作人员公告》，具体以官方最新发布为准。）