阿克苏面向社会公开招聘工作正在积极推进,旨在吸纳优秀人才服务地方经济社会发展,此次招聘涵盖多个领域和岗位,为各类求职者提供了广阔的职业发展平台,根据最新发布的招聘公告,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘事业单位工作人员、国有企业员工及基层服务岗位人员,具体信息如下:

招聘概况
本次招聘计划总人数约500人,涉及教育、医疗、农业、工程技术、行政管理等多个领域,事业单位岗位占比60%,国有企业岗位占比30%,基层服务项目岗位占比10%,招聘对象包括应届毕业生、社会在职人员及退役军人,部分岗位面向特定群体定向招聘,如“三支一扶”期满人员、少数民族应聘者等,以促进就业公平和人才结构优化。
招聘岗位及要求
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教育类岗位
招聘中小学教师200名,涵盖语文、数学、英语、物理等学科,要求本科及以上学历,对应聘者教师资格证、普通话等级证书有明确要求,部分岗位需具备相关教学经验,招聘幼儿园教师50名,要求学前教育专业背景,需持有幼儿教师资格证。 -
医疗类岗位
招聘县级医院医护人员100名,包括临床医生、护士、药剂师等,要求医学相关专业本科及以上学历,执业资格证为必备条件,急诊科、儿科等紧缺岗位可适当放宽学历要求,优先录用有三级医院工作经验者。 -
工程技术类岗位
招聘水利、建筑、农业技术等领域专业技术人才80名,要求本科及以上学历,相关工作经验2年以上,部分岗位需持有注册工程师或中级以上职称,水利工程管理岗位需熟悉水利工程设计规范,农业技术推广岗位需具备田间实践经验。 -
行政管理类岗位
招聘政府机关、事业单位文职人员70名,要求本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、法学、计算机应用等,熟悉办公软件操作,具备较强的文字综合能力和沟通协调能力,部分岗位要求中共党员身份。
招聘程序
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报名方式
统一采用网上报名,通过阿克苏地区人力资源和社会保障局官网(http://rsj.aks.gov.cn)进入报名系统,填写个人信息并上传相关证明材料(身份证、学历学位证、职业资格证等),报名时间为即日起至2023年12月31日,每人限报一个岗位。
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资格审查
报名结束后,由招聘单位对报考资格进行初审,通过初审者需在指定时间内打印准考证,参加后续考试,资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者取消录用资格。 -
- 笔试:分为公共科目和专业科目,公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》,专业科目根据岗位性质确定,如教师岗考教育理论,医疗岗考医学专业知识。
- 面试:采取结构化面试或专业技能测试形式,重点考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度,部分岗位需加试实操环节,如教师岗试讲、医疗岗临床技能操作。
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体检与考察
根据总成绩(笔试占60%,面试占40%)从高到低确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》,考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩及有无违法违纪行为。 -
公示与聘用
对拟录用人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3-6个月,试用期满考核合格者正式上岗。
福利待遇
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薪酬保障
事业单位岗位执行国家事业单位工资标准,转正后月薪约5000-8000元;国有企业岗位根据企业效益确定,月薪6000-10000元,技术骨干岗位可享受绩效奖金,基层服务项目岗位参照当地“三支一扶”人员标准发放生活补贴。 -
社会保障
所有录用人员均享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),部分单位提供补充商业保险。
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其他福利
享受带薪年假、节日福利、定期体检、职称评定等福利,教育类岗位提供教师周转房,医疗类岗位发放住房补贴,部分偏远地区岗位提供通勤补贴。
注意事项
- 应聘者需确保报名信息真实有效,因信息错误导致无法参加考试的,责任自负。
- 考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。
- 招聘过程中如有调整,将在官方网站及时发布通知,请应聘者密切关注。
相关问答FAQs
问题1:非阿克苏本地户籍是否可以报考此次招聘?
解答:本次招聘面向社会开放,非阿克苏本地户籍者符合岗位条件均可报考,部分基层服务岗位或偏远地区岗位可能会优先录用本地户籍人员,具体以岗位表要求为准,建议应聘者在报名前仔细阅读岗位备注信息,或咨询招聘单位确认户籍限制条件。
问题2:应届毕业生没有工作经验是否可以报考技术类岗位?
解答:部分技术类岗位对应届毕业生开放,但要求其在校期间所学专业与岗位需求高度匹配,且需提供相关专业实习或项目经历证明,农业技术岗位可接受应届毕业生,但需具备课程实验或田间实践经历;工程技术类岗位则可能要求持有相关职业资格证书或参与过实际工程项目,具体岗位是否接受无工作经验应届生,以招聘单位发布的岗位表说明为准。
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