广州统计局公开招聘何时开始？

根据最新发布的招聘信息，广州市统计局2023年度面向社会公开招聘一批工作人员，本次招聘旨在加强统计队伍建设，提升政府统计服务能力，招聘对象为应届毕业生及社会人员，涵盖多个专业领域和岗位类型，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，通过网上报名、笔试、面试、体检、考察等程序选拔优秀人才。

本次招聘共设置15个岗位，包括综合管理岗、统计分析岗、数据管理岗、统计执法岗等，工作地点主要位于广州市天河区，招聘要求方面，应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，学历要求为本科及以上，部分岗位要求硕士学历或具有中级及以上专业技术职称，专业方向主要包括统计学、经济学、数学、计算机科学与技术、法学等相关领域，年龄限制一般在35周岁以下,部分高级岗位可适当放宽至40周岁。

报名方式采用网上报名，时间为2023年10月16日9:00至10月20日17:00，报名平台为广州市人力资源和社会保障局官网，应聘者需登录指定网站，填写《广州市统计局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照片、学历学位证书、专业技术资格证书、相关工作经历证明等材料，每位应聘者限报一个岗位，报名材料须真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实,取消考试资格。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括《行政职业能力测验》和《统计基础知识》两科，重点考察应聘者的综合分析能力、文字表达能力、统计法律法规掌握程度及数据处理能力，笔试时间定于2023年11月18日，具体地点及注意事项以准考证为准，根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，面试主要采用结构化面试形式，重点考察应聘者的专业素养、岗位匹配度、语言表达及应变能力。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，综合成绩合格分数线为60分，根据综合成绩排名，按1:1的比例确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，经体检和考察合格的拟聘人员，将在广州市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

此次招聘工作坚持公开透明、公平公正的原则，招聘过程接受社会监督，广州市统计局设立监督电话，对招聘工作中的违纪违规行为，将严肃查处并追究相关人员责任，应聘者可登录广州市人力资源和社会保障局官网或广州市统计局官网查询招聘公告、岗位表、考试大纲等相关信息，及时了解招聘动态，为确保招聘工作顺利进行，建议应聘者仔细阅读招聘公告，按要求准备报名材料，合理安排时间,避免因信息遗漏或操作失误影响报考。

相关问答FAQs：

1. 问：非广州市户籍的应届毕业生是否可以报考本次招聘岗位？ 答：可以，本次招聘对应聘者户籍没有限制，非广州市户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件，均可报考，但需注意，应届毕业生须提供有效的应届毕业生证明,并在规定时间内取得相应的学历学位证书。

2. 问：招聘岗位中的“相关工作经历”具体是如何计算的？ 答：“相关工作经历”是指在统计、经济、数据分析、计算机等相关领域全职工作的经历，工作经历时间的计算截止日期为2023年10月16日，年限按足年足月累计，例如要求“2年以上相关工作经历”即指2021年10月16日前参加工作，在校期间的实习、兼职经历不计算为工作经历，需提供单位开具的工作证明、劳动合同及社保缴纳记录等材料作为佐证。