恩施州妇联招聘何时开始？

根据最新公开信息,恩施州妇联公开招聘工作已启动，本次招聘旨在为妇联组织注入新鲜血液，加强妇女儿童工作力量，招聘单位为恩施土家族苗族自治州妇女联合会，为财政全额拨款事业单位，招聘人员纳入事业单位编制管理，以下为招聘详情：

招聘计划与岗位设置

本次公开招聘工作人员共计5名,具体岗位包括：综合管理岗1名、权益维护岗1名、宣传教育岗1名、儿童工作岗1名、办公室文秘岗1名，各岗位均要求全日制本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1994年1月以后出生），部分岗位对专业和工作经历有明确要求，权益维护岗需法学、社会学相关专业，且有1年以上法律援助或妇女儿童权益保护相关工作经验；宣传教育岗要求新闻传播、汉语言文学类专业，熟悉新媒体运营者优先。

报考条件

1. 基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱妇女儿童事业，具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；无违法违纪记录，未被列入失信被执行人名单。
2. 专业与学历：应聘者需取得国民教育序列本科及以上学历学位，学位证、毕业证须在2024年7月前取得，海外留学人员需提供教育部学历认证。
3. 工作经历：部分岗位要求具有相关工作经历，计算截止时间为2024年7月，需提供劳动合同、社保缴纳证明等材料。
4. 户籍限制：部分岗位限恩施州户籍或生源，具体以岗位表为准。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为2024年8月1日至8月10日，通过恩施州人事考试网进行，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证、相关资格证书及工作经历证明等材料。
2. 资格审查：分为初审和复审，初审合格者进入笔试，复审贯穿招聘全过程，若发现材料造假，立即取消资格。
3. 考试环节：
   • 笔试：时间为8月下旬，科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》，满分100分，其中公共基础知识包含妇女儿童工作相关政策法规。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选，形式为结构化面试，主要考察岗位匹配度和综合能力。
4. 体检与考察：按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重政治素质和现实表现。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在恩施州人社局官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续，实行试用期制度，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

福利待遇

聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利,包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及五险一金，单位提供带薪年假、定期体检、工会福利，并重视职业发展，提供培训和学习机会，工作地点位于恩施市，部分岗位需下乡调研，但按规定享受差旅补贴。

注意事项

1. 报名信息须真实有效,因填报错误导致无法参加考试的，责任自负。
2. 笔试准考证打印、面试通知等事项将通过短信或官网发布，请保持通讯畅通。
3. 本次考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

Q1：非恩施州户籍人员能否报考限户籍岗位？
A：本次招聘中，部分岗位明确要求“恩施州户籍或生源”，非户籍人员若符合生源条件（如原籍为恩施州且户籍未迁出）可报考；若岗位未限制户籍，则全国范围内符合条件的应聘者均可报名，建议仔细阅读岗位表中的“户籍要求”栏，或咨询招聘单位（联系电话：0718-8223156）确认。

Q2：若所学专业与岗位要求不完全一致，但有相关工作经验，能否报考？
A：本次招聘要求“专业对口”，即学历证书上的专业名称需与岗位要求专业一致或属于同一学科类别（如教育部印发的《专业目录》中可对应的专业），若专业不符，但具有岗位所需的工作经验（如宣传教育岗要求新闻专业，但应聘者有2年以上媒体从业经历），需在报名时提供详细工作证明材料，由招聘单位根据岗位需求综合判定是否符合条件，建议提前咨询招聘单位确认。

（注：以上信息基于2024年7月恩施州妇联公开招聘公告整理，具体以官方发布为准，详情可查询恩施州人社局官网或“恩施州妇联”官方微信公众号。）