凯里挂丁小学公开招聘啥条件？

凯里挂丁小学公开招聘工作正在有序开展，为满足学校教育教学发展需求，优化教师队伍结构，面向社会公开招聘优秀教育人才，本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，旨在选拔热爱教育事业、具备专业素养和责任心的教师加入团队。

招聘基本情况

1. 招聘岗位及数量
   根据学校教学安排，本次计划招聘小学语文教师2名、小学数学教师2名、小学英语教师1名、体育教师1名，共计6名,具体岗位要求将结合学科特点及学校实际需求确定。

2. 招聘范围及对象
   面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位条件的人员均可报名，应届毕业生（含2023届、2024届）及社会在职人员均可参与，其中应届毕业生需提供就业推荐表,社会在职人员需提供原单位同意报考证明。

应聘人员基本条件

1. 政治素质要求
   拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，遵守宪法和法律，品行端正,无违法违纪记录。

2. 专业能力要求
   具备相应学科的小学教师资格证书，普通话等级达到二级甲等及以上（语文教师需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）,所学专业与招聘岗位专业对口或相近。

3. 学历及年龄要求
   应聘者需具备全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生）,具有中级及以上职称者可放宽至40周岁。

4. 身体条件
   具备正常履行岗位职责所需的身体条件，无传染性疾病、精神疾病等影响教学工作的疾病。

   

5. 优先条件
   有小学教学经验、获得过县级及以上优秀教师、骨干教师称号者，或在省级及以上教学竞赛中获奖者,同等条件下优先录用。

招聘程序

1. 报名方式
   本次招聘采用网上报名方式，应聘者需在规定时间内（即日起至2024年X月X日）登录凯里市教育系统招聘平台（网址：http://jyj.kl.gov.cn）提交报名材料，报名材料包括：个人简历、身份证复印件、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等扫描件,以及近期免冠彩色照片。

2. 资格审查
   招聘单位将对应聘者提交的材料进行资格审查，审查合格者进入下一环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

3. 考试方式
   考试分为笔试和面试两部分。

   • 笔试：主要考察教育基础知识、学科专业知识及教育教学能力，满分100分，占总成绩的40%。
   • 面试：包括试讲（片段教学）和结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，满分100分，占总成绩的60%。
     笔试结束后，根据成绩按1:3的比例确定面试人员名单,面试时间及地点将通过短信或电话通知。

4. 体检与考察
   根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察环节，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

5. 公示与聘用
   经体检考察合格的人员，在凯里市教育局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度,试用期考核不合格者解除聘用。

   

薪酬待遇

1. 工资待遇
   执行凯里市中小学教师工资标准，基本工资+绩效工资+教龄津贴+班主任津贴，月薪约4000-6000元（具体根据职称、工龄等确定）。

2. 福利保障
   按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利等。

3. 职业发展
   学校提供完善的培训体系，支持教师参加各类教研活动、业务培训及职称评定,搭建职业发展平台。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效，因信息填写错误或材料不齐导致无法参加考试的，责任自负。
2. 本次招聘不收取任何报名费用，请勿轻信中介机构，谨防上当受骗。
3. 报考期间请保持通讯畅通，及时关注招聘平台及通知信息,错过重要环节者视为自动放弃。

相关问答FAQs

问：本次招聘对应届毕业生是否有额外要求？是否需要提供就业推荐表？
答：本次招聘欢迎应届毕业生报考，要求应聘者须为2023届或2024届全日制普通高校应届毕业生，且所学专业与招聘岗位专业对口，报名时需提供学校出具的就业推荐表（需加盖学校公章），并在入职前提供毕业证书、学位证书原件,否则取消聘用资格。

问：非师范类毕业生是否可以报考？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：①具备相应学科的小学教师资格证书；②普通话等级达到岗位要求（语文教师二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）；③学历为全日制本科及以上，专业与招聘岗位专业相近或具备相关教学经验，需通过招聘考试的笔试和面试环节,综合成绩合格者方可录用。