江门五邑大学招聘哪些岗位？

江门五邑大学作为江门市重点建设的高校,始终致力于为地方经济社会发展培养高素质人才，根据学校发展规划和人才队伍建设需要，近期面向社会公开招聘各类教学科研人员及管理岗位人员，现将具体招聘信息整理如下，供有意向的求职者参考。

本次招聘涵盖多个学科领域和岗位类型,主要包括教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗等，其中教学科研岗需求较大，涉及工学、理学、管理学、文学、经济学、艺术学等多个学科门类，具体包括机械工程、电子信息、生物科技、环境工程、工商管理、汉语言文学、英语、音乐舞蹈等专业方向，应聘教学科研岗位一般应具有博士学位，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀或具有高级职称者可适当放宽至45周岁，要求应聘者具有较高的学术水平和科研潜力，能够胜任相关课程教学和科研工作，具有海外留学经历或行业实践经验者优先考虑。

实验技术岗位主要面向学校各理工科实验室,招聘实验员、设备管理员等专业技术人员，要求应聘者具有本科及以上学历，相关专业背景，熟悉实验室设备操作与维护，具备良好的沟通能力和团队协作精神，行政管理岗位则包括党政管理、学生工作、教务管理、科研管理等方向，要求应聘者具有硕士及以上学历，中共党员优先，熟悉高校管理流程，具备较强的文字综合能力和组织协调能力。

招聘程序严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网上报名方式，应聘者需登录五邑大学人才招聘网站（http://rsc.wyu.edu.cn/），按要求填写《江门五邑大学应聘申请表》，并上传学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证明等材料扫描件，报名时间从即日起至2023年12月31日止，部分岗位招满即止，有意向者请尽早提交申请。

学校为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障,教学科研岗位人员可根据学术背景和科研能力享受相应的安家费、科研启动经费，并提供过渡性住房或租房补贴，学校重视人才发展，为教职工提供完善的职称评聘、培训进修、学术交流等职业发展平台，符合条件者可纳入广东省“扬帆计划”人才项目或江门市人才引进计划，享受相应政策支持，实验技术岗和行政管理岗人员则按照学校相关规定执行薪酬标准，享受五险一金、带薪假期、年度体检等福利待遇。

应聘者需仔细阅读招聘公告及岗位要求,确保所提交材料真实、准确、完整，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格，笔试主要测试应聘者的专业知识和综合能力，面试则采取试讲、学术报告、结构化面试等形式，重点考察应聘者的岗位适配度和综合素质，具体考试时间和地点将通过短信或邮件另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

五邑大学位于著名侨乡江门市,校园环境优美，办学条件优良，是粤港澳大湾区高等教育体系中的重要组成部分，学校始终坚持“侨乡底蕴、应用特色、开放办学”的办学理念，致力于建设特色鲜明的高水平应用型大学，我们热忱欢迎海内外优秀人才加盟五邑大学，共同为学校发展和地方经济建设贡献力量，如需了解更多招聘详情，请关注五邑大学人事处官网或官方微信公众号，也可直接致电咨询（咨询电话：0750-3296150，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对应聘者的年龄有限制吗？答：不同岗位年龄要求有所不同，教学科研岗一般要求年龄不超过35周岁，具有高级职称或特别优秀者可放宽至45周岁；实验技术岗和行政管理岗一般要求年龄不超过30周岁，具有硕士及以上学历或中级以上职称者可放宽至35周岁，具体年龄要求以各岗位招聘条件为准，请应聘者仔细查看岗位表。
2. 问：非应届毕业生可以报考本次招聘吗？答：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生符合岗位条件者均可报考，但需注意，教学科研岗一般要求具有博士学位，且需提供相应的学历学位证书、职称证书等材料；实验技术岗和行政管理岗部分岗位接受应届毕业生，也欢迎有相关工作经验的社会人员报考，具体岗位要求请以招聘公告为准。