人民网新疆招聘有何具体要求？

人民网作为中央重点新闻网站，始终坚持以正确的舆论引导人，近年来在新疆地区积极开展新闻宣传、文化传播等工作，现根据事业发展需要，面向新疆地区公开招聘优秀人才,具体信息如下：

本次招聘面向新疆维吾尔自治区户籍或常住居民，涵盖新闻采编、新媒体运营、技术保障等多个领域，旨在吸纳一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业人才，招聘岗位包括但不限于：新疆频道记者、编辑，要求新闻传播、汉语言文学等相关专业背景，具备2年以上媒体从业经验，熟悉新疆地区民族文化及社会情况，能独立完成采写、编辑任务；新媒体运营岗需熟悉短视频策划、制作及传播规律，熟练使用剪映、Premiere等工具，有成功新媒体作品案例者优先；技术保障岗负责网站及新媒体平台的技术维护，要求计算机相关专业，精通Java、Python等编程语言,有大型网站运维经验者优先。

应聘者需满足以下基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，践行社会主义核心价值观；具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪记录；身体健康，能适应岗位工作要求；学历要求本科及以上，部分岗位可放宽至大专（需具备特殊技能或丰富经验）；年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽，党员身份、双语能力（汉语与维吾尔语）在招聘中将作为重要参考条件。

招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用六个环节，报名时间为即日起至2023年12月31日，应聘者需登录人民网官方招聘平台（http://hr.people.com.cn），按要求填写《人民网公开招聘报名表》，并附身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明及相关作品集（如有），报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。 分为公共科目和专业科目，公共科目主要考察政治理论、新闻基础知识及写作能力，专业科目根据岗位要求设置，如记者岗侧重新闻采写实务，技术岗侧重编程能力测试，面试采用结构化面试与实际操作相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、沟通能力及岗位匹配度，笔试面试成绩各占50%，综合成绩合格者进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行回避制度，聘用人员与人民网签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假、定期体检等福利，薪酬待遇根据岗位及个人能力面议，工作地点位于乌鲁木齐市,部分岗位需根据工作安排前往新疆各地州采访调研。

人民网新疆分社将为大家提供广阔的职业发展平台，助力新闻工作者在新时代讲好新疆故事、传播新疆声音，我们期待有志之士加入,共同为推动新疆新闻事业发展贡献力量。

相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：本次招聘部分岗位接受优秀应届毕业生报名，但需满足以下条件：国内普通高等院校2023届毕业生，或国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；具有招聘岗位所需的专业知识与技能；在校期间无违纪处分记录，应届毕业生报名时需提供就业推荐表、成绩单等材料，入职前需取得毕业证书和学位证书。

Q2：非新疆户籍但长期在新疆工作的人员能否应聘？
A2：可以，本次招聘放宽户籍限制，非新疆户籍但满足以下条件者可应聘：在新疆维吾尔自治区连续工作满3年及以上（需提供社保缴纳证明）；持有新疆居住证且在有效期内；熟悉新疆地区情况，能适应岗位工作要求，此类人员在报名时需额外提交工作证明、居住证及社保缴纳明细,经审核通过后可参与后续招聘环节。