昭阳街道公开招聘城管，有何具体要求？

昭阳街道公开招聘城管的信息目前可通过当地政府官网、人社部门招聘平台及地方权威媒体获取，以下为综合整理后的详细内容：

本次招聘由昭阳街道办事处主导，旨在充实城市管理执法队伍，提升城市精细化管理水平，招聘人数共15名，均为基层城市管理辅助岗位，主要负责辖区市容环境整治、占道经营规范、违建巡查协助、政策法规宣传等工作，工作地点为昭阳街道各社区及主次干道。

招聘条件方面，要求年龄在18至35周岁（退役军人可放宽至40周岁），具有大专及以上学历，专业不限，但城市管理、法律、公共事务相关专业优先；户籍需为昭阳街道所辖区域或周边相邻乡镇（需提供户籍证明）；身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作和夜间巡查；具备良好的沟通能力、责任心及团队合作精神，无违法犯罪记录，曾受过刑事处罚或被开除公职者不得报考。

报名方式采用线上与线下结合：线上需登录“XX市人社局官网”招聘专栏，填写《昭阳街道城管招聘报名表》，上传身份证、学历证书、户籍证明及近期免冠照片，报名时间为即日起至2023年10月20日17:00；线下可前往昭阳街道办事处二楼政务大厅现场报名，需携带上述材料原件及复印件，工作日9:00-12:00、14:00-17:00受理。

考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为公共基础知识（占比40%）和城市管理相关法律法规（占比60%），题型包括单选、多选、简答，满分100分，时间90分钟，依据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人员，面试采用结构化形式，重点考察应变能力、岗位匹配度及综合素质，满分100分，最终成绩按笔试40%+面试60%计算，排名前10名进入体检环节。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理；体检合格者进行政审，主要审查政治表现、道德品质及家庭背景，拟录用名单将在昭阳街道办事处官网公示3个工作日，无异议后签订劳动合同，试用期为2个月，月薪3500元（含社保个人缴纳部分），享受工作餐补贴、高温补贴及年度体检福利。

注意事项：报名材料需真实有效，凡弄虚作假者取消资格；考试不指定辅导用书，不举办任何培训班；咨询电话为0523-XXXXXXXX，工作日9:00-11:30、14:30-17:00。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍但长期在昭阳街道居住的人员能否报考？
   答：根据招聘要求，户籍仅限昭阳街道所辖区域或周边相邻乡镇，非本地户籍但长期居住者不符合条件，建议关注后续可能面向社会人员的其他招聘批次。

   

2. 问：退役军人报考是否有额外加分政策？
   答：本次招聘未设置退役军人加分项，但退役军人年龄可放宽至40周岁，且在面试环节中,同等条件下优先录用服役期间表现优秀或有立功记录者。