宁波卫生局公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，宁波市卫生健康委员会及下属部分单位近期面向社会开展公开招聘工作，本次招聘涉及医疗卫生、公共卫生、行政管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，提升卫生健康服务能力,现将招聘相关事项综合整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括宁波市卫生健康委员会直属部分医院、疾病预防控制中心、卫生监督所及社区卫生服务中心等，共计发布岗位137个，招聘人数236名，岗位类别涵盖临床医学、中医学、护理学、公共卫生与预防医学、医学影像、药学、检验医学、行政管理、信息技术等，医疗卫生专业技术岗位占比约85%，管理及工勤岗位占比15%，招聘单位级别涵盖三级甲等医院、二级医院及基层医疗卫生机构,为不同学历层次和职业发展需求的求职者提供多元选择。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：2023-2025届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分岗位可放宽至大专学历（如护理、助产等专业）,要求应届身份且未正式就业。
2. 社会人员：具有宁波市户籍或宁波市社保缴纳记录的社会在职人员，要求相关专业背景及工作年限,部分三甲医院岗位要求中级及以上专业技术职称。
3. 高层次人才：针对副高级及以上职称、博士研究生或具有省级以上人才称号人员，部分单位设置“绿色通道”,采取考核招聘方式。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2. 身体健康，能正常履行岗位职责，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及行业特殊要求。
3. 年龄一般要求35周岁以下（1989年1月1日后出生），部分高级岗位可放宽至45周岁（1979年1月1日后出生）。
4. 具备招聘岗位所需的专业、学历、学位及工作经历，专业参考《2024年浙江省公务员考试专业目录》。
5. 应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》情形的岗位。

招聘程序及时间安排

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，报名平台为宁波市卫生健康委员会官网（http://wsjkw.ningbo.gov.cn）“人事信息”专栏或“宁波人事考试网上报名系统”，报名时间为2024年X月X日9:00至X月X日17:00，应聘人员需按要求填写《报名登记表》，上传学历学位证书、资格证书、工作证明等材料,每人限报一个岗位。

（二）资格审查

1. 资格初审：报名起止期间，招聘单位对应聘人员资格进行线上初审,初审结果可在报名系统查询。
2. 资格复审：通过初审人员需在笔试后携带原件进行资格复审，时间地点另行通知，复审材料包括身份证、学历学位证书、专业技术证书、工作经历证明等。

（三）考试方式

1. 笔试：岗位均需参加笔试，内容分为《专业知识》和《职业能力测验》两部分，满分均为100分。《专业知识》按岗位类别命题，如临床医学岗位考内科学、外科学等基础科目；《职业能力测验》主要考察言语理解、数量关系、判断推理等通用能力，笔试时间定于2024年X月X日,具体地点以准考证为准。
2. 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定面试对象，面试形式为结构化面试和技能操作相结合，主要考察专业素养、沟通能力及应急处理能力，面试成绩满分100分，合格分为60分,不合格者不进入体检环节。

（四）体检与考察

1. 体检：按总成绩（笔试40%+面试60%）从高到低确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行,费用由应聘人员自理。
2. 考察：体检合格人员由招聘单位进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,并核实是否符合招聘条件。

（五）公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘对象，在宁波市卫生健康委员会官网公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

薪酬待遇与管理

1. 聘用人员纳入事业单位编制管理，工资福利按国家及宁波市有关规定执行，享受五险一金、职业年金、年终绩效、带薪年假等福利。
2. 三甲医院高层次人才可享受安家补贴、科研启动经费（博士最高50万元，副高级职称最高20万元）,子女入学优先安排。
3. 基层社区卫生服务中心岗位服务满3年，可申请专项津贴,并优先推荐晋升职称或报考上级单位岗位。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，取消应聘资格；已聘用的,予以解聘。
2. 笔试成绩、面试名单及拟聘通知均通过官网发布，请应聘人员及时关注,不再另行电话通知。
3. 部分岗位要求工作经历的，需提供劳动合同及社保缴纳证明,工作年限计算截止日期为2024年X月X日。

相关问答FAQs

问题1：非宁波户籍的社会人员能否报考本次招聘岗位？
解答：可以，本次招聘面向社会人员的岗位要求“具有宁波市户籍或宁波市社保缴纳记录”，非宁波户籍但已在宁波市连续缴纳社保满6个月（截止报名日）的人员，可凭社保缴纳证明报考,部分岗位明确要求宁波户籍的除外。

问题2：应届毕业生报名时未取得学历学位证书，如何提供材料？
解答：应届毕业生可提供就业推荐表或学校出具的学历学位证明（需注明预计毕业时间及专业），并在资格复审时提供学历学位证书原件，若2024年X月X日前无法取得证书，需提供学校延期毕业的书面说明,否则视为不符合条件。