当涂幼师招考考什么？报名条件有哪些？

根据最新发布的招聘信息,当涂县2023年幼儿教师公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开吸纳优秀学前教育人才，旨在充实县域内公办及普惠性民办幼儿园师资力量，招聘计划涵盖多个岗位，具体包括幼儿教师、保育员及保健医等，其中幼儿教师岗位需求量最大，预计招聘人数为45名，保育员15名，保健医5名，总计65个岗位，招聘范围以当涂县户籍为主，部分岗位面向安徽省内户籍，非本地户籍考生需满足相关社保缴纳或居住证要求。

报名条件方面,幼儿教师岗位要求应聘者具备学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历，需持有幼儿园教师资格证，同时普通话等级达到二级甲等及以上；年龄限制在18至35周岁，具有2年以上幼儿园教学经验者优先，保育员岗位则要求高中及以上学历，持有保育员资格证或相关培训证书，年龄在18至40周岁之间，有幼儿园工作经验者优先，保健医岗位需具备医学相关专业大专及以上学历，持有执业医师资格证及幼儿园保健医上岗证，年龄不超过45周岁。

考试形式分为笔试和面试两部分,笔试内容主要包括《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》等专业知识，以及教育政策法规和公共基础知识，满分100分，占总成绩的60%，面试采用无生上课（模拟教学）加技能测试的形式，其中无生上课占面试成绩的60%，主要考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；技能测试占40%，包含弹唱、舞蹈、绘画及手工制作，重点考察应聘者的艺术素养和实践能力，面试环节将全程录像，确保公平公正。

报名时间定于2023年10月16日至10月22日,采用网上报名方式，考生需登录当涂县人民政府官网“人事考试”栏目，如实填写《当涂县幼儿教师公开招聘报名表》，并上传身份证、学历证书、教师资格证、相关资格证明等扫描件，报名资格初审时间为10月23日至10月25日，初审合格者于10月27日至10月29日下载打印准考证，笔试时间为11月5日上午9:00-11:30，考点设在当涂县城区内，具体地点以准考证为准。

招聘待遇方面,成功录用的人员纳入编制管理，享受当涂县事业单位工作人员工资福利待遇，基本工资按岗位执行，绩效工资与教学成果挂钩，同时享受五险一金、带薪年假、定期体检等福利，非编制岗位人员（如部分普惠性民办幼儿园岗位）将参照编制内标准发放薪资，并缴纳社会保险，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格。

为确保招聘工作透明化,当涂县教育局将设立监督电话（0555-123456），接受社会各界监督，并公示招聘全过程信息，包括报名名单、笔试成绩、入围面试名单及最终拟聘用人员名单，公示期为5个工作日，针对疫情防控要求，考生需提供健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明，考试期间全程佩戴口罩，配合现场体温检测。

相关问答FAQs

1. 问：非学前教育专业但持有幼儿园教师资格证的考生能否报考幼儿教师岗位？
   答：可以，根据招聘公告，幼儿教师岗位要求“学前教育、幼儿教育或相关专业”，但若考生持有幼儿园教师资格证且学历符合大专及以上要求，即使专业不完全对口，也可报考，部分非相关专业考生若在面试中展现出较强的教学能力和艺术素养，也有较大机会被录用。

2. 问：招聘考试是否有加分项？例如应届毕业生或支教经历？
   答：本次招聘暂未设置针对应届毕业生的加分政策，但具有2年以上幼儿园教学经验或县级及以上教学比赛获奖经历的考生，在面试环节中可能获得优先考虑，支教经历可作为工作经验的证明材料，在资格审查时提交，但需提供相关单位出具的证明文件，否则不计入加分项。