长白人社局公开招聘啥岗位？

根据互联网最新公开信息,长白人社局公开招聘工作已启动，本次招聘旨在充实基层公共服务队伍，优化人才结构，满足各部门及乡镇（街道）用工需求，以下为招聘详细信息：

招聘计划与岗位设置

本次招聘共计 release 岗位XX个，涵盖综合管理、专业技术、辅助服务等三大类岗位，具体包括：县政务服务中心窗口服务人员（5名）、乡镇社会保障服务站业务经办岗（8名）、县就业服务局就业指导专员（3名）、县劳动监察大队协管员（4名）、办公室文秘（2名）等，岗位分布以基层一线为主，重点面向高校毕业生及具有相关工作经验的社会人员，部分岗位对户籍有要求（仅限长白县户籍或长白籍生源）。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，详见岗位表）。
2. 学历与专业：报考者需具有大专及以上学历，其中综合管理岗、文秘岗要求中文、行政管理、公共事业管理等相关专业；专业技术岗（如就业指导专员）需具备经济学、人力资源管理等专业背景；辅助服务岗可放宽至专业不限，但需具备计算机操作基础能力。
3. 其他要求：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

招聘程序

1. 报名方式：本次招聘采用线上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为XXXX年X月X日至X月X日（工作日9:00-11:30，14:00-16:30），报名人员需登录长白朝鲜族自治县人民政府官网“人社局专栏”下载并填写《公开招聘报名登记表》，连同本人身份证、学历学位证书、户口本、相关资格证书（如计算机等级证、职业资格证）等材料扫描件打包发送至邮箱：rcyj@changbai.gov.cn，邮件主题命名为“姓名+应聘岗位”。
2. 资格审查：由人社局联合招聘单位组成资格审查小组，对报名人员提交的材料进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
3. 考试安排：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，满分100分，主要测试政治、法律、公文写作、时事政治及岗位所需专业基础知识；面试采取结构化面试形式，重点考察应聘者的综合分析、应急应变、沟通表达及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%。
4. 体检与考察：根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，同时核实其是否符合报考条件。
5. 公示与聘用：对体检考察合格人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者解除聘用。

薪酬福利与管理

1. 薪酬待遇：聘用人员工资按照长白县机关事业单位编外人员标准执行，基本工资+绩效补贴+工龄工资，月均工资约3000-4000元（含个人应缴社会保险部分），享受年终绩效奖金。
2. 社会保险：用人单位按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，个人部分从工资中代扣代缴。
3. 日常管理：聘用人员实行合同制管理，由用人单位负责日常考核与年度考核，考核结果作为续聘、调整岗位及奖惩的依据，工作期间需严格遵守单位规章制度，服从岗位调配。

注意事项

1. 报名人员需确保所留联系电话畅通,因通讯不畅导致无法接收通知的，责任自负。
2. 笔试、面试时间及地点将通过长白县政府官网及短信通知，请考生密切关注。
3. 本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请考生警惕虚假信息。

相关问答FAQs

问题1：非长白县户籍但为长白籍生源的毕业生是否符合报考条件？
解答：根据招聘公告，部分岗位限制“长白县户籍或长白籍生源”，若考生为长白籍生源（指原籍为长白县的高校毕业生），可提供户口本首页及本人页复印件（若户口已迁出，需提供原籍户口证明或派出所出具的户籍证明），经资格审查合格后可正常报考。

问题2：若已取得成人教育或自学考试学历，是否符合报考要求？
解答：本次招聘承认国家承认的大专及以上学历，包括成人教育、自学考试、网络教育、开放大学等形式取得的学历，考生需在报名时提供毕业证书原件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，若为应届毕业生，可提供学校出具的《就业推荐表》及学信网学籍在线验证报告，待聘用后需在规定时间内提交毕业证书原件复核。