柯桥房产集团公开招聘，哪些岗位在招？

柯桥房产集团作为绍兴市柯桥区属重点国有企业,始终聚焦城市更新、民生保障和产业发展，近年来持续深化市场化改革，现面向社会公开招聘一批专业人才，旨在优化人才队伍结构，提升企业核心竞争力，本次招聘涵盖综合管理、工程建设、投资融资、市场营销等多个领域，招聘岗位以管理岗、专业技术岗为主，工作地点位于绍兴柯桥，提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展平台。

招聘单位及岗位概况

柯桥房产集团成立于上世纪90年代,注册资本10亿元，业务涵盖房地产开发、城市基础设施建设、物业管理、资产运营、产业投资等多个板块，是推动柯桥区城市化进程和区域经济发展的重要力量，集团旗下拥有多家子公司，员工规模超500人，累计开发建设住宅、商业、产业园等项目面积超千万平方米，先后荣获“浙江省优秀房地产企业”“绍兴市文明单位”等称号。

本次招聘岗位共28个,其中集团总部岗位12个，子公司岗位16个，重点岗位包括：

1. 综合管理类：办公室主任（1名）、人力资源主管（2名）、法务专员（1名），要求具备较强的文字功底、组织协调能力或法律专业知识，熟悉国企管理流程者优先。
2. 工程建设类：工程管理部经理（2名）、土建工程师（5名）、安装工程师（3名）、安全主管（1名），需具备5年以上相关工作经验，持有注册建造师、注册安全工程师等证书者优先，熟悉柯桥区本地工程市场者佳。
3. 投资融资类：投资发展部经理（1名）、融资专员（2名）、项目投资分析师（1名），要求熟悉国家房地产及投融资政策，具备项目可行性研究、风险评估能力，有成功融资案例者优先。
4. 市场营销类：营销总监（1名）、策划主管（1名）、销售主管（2名），需具备3年以上房地产营销经验，熟悉柯桥及周边市场，有操盘大型项目经验者优先。

招聘条件

1. 基本条件：拥护党的领导，政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感；身体健康，无不良从业记录；年龄一般不超过45周岁（特殊岗位可适当放宽）。
2. 学历及专业要求：应聘管理岗需本科及以上学历，中级及以上职称；专业技术岗需大专及以上学历，相关专业毕业（如工程类、金融类、管理类、法律类等）；部分岗位要求硕士学历或985/211高校毕业生优先。
3. 工作经验：管理岗要求5年以上相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；专业技术岗要求2年以上相关工作经验，应届毕业生需提供优秀在校证明及实习经历。
4. 能力素质：熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达、团队协作及问题解决能力；部分岗位需掌握CAD、Project等专业工具，或具备一定的外语水平。

招聘流程

本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用八个环节。

1. 报名方式：采用网上报名，应聘者需登录柯桥区国有企业招聘平台（http://kqqyzp.com）或“柯桥房产集团”官方微信公众号，下载《应聘登记表》，连同身份证、学历学位证书、职称证书、业绩证明等材料扫描件，在规定时间内（即日起至2023年12月31日24:00）发送至邮箱：kqfczp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2. 资格审查：集团招聘工作小组将对报名材料进行初审，通过者将通过短信或电话通知笔试，未通过者不再另行通知，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
3. 笔试与面试主要包括公共基础知识、专业知识及写作能力，管理岗增加案例分析题；面试采用结构化面试和无领导小组讨论相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、管理能力及岗位匹配度，笔试、面试成绩各占50%，综合成绩排名前3名进入体检环节。
4. 体检与考察：体检参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、工作实绩及廉洁自律情况。
5. 公示与录用：拟录用人员将在集团官网及柯桥区政府门户网站公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（一般为3-6个月），试用期满考核合格者正式任职。

薪酬福利

1. 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬，实行“岗位工资+绩效奖金+年终分红”模式，管理岗年薪15-30万元，专业技术岗年薪10-25万元，特别优秀人才可面议薪酬。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、员工食堂、工会慰问等福利。
3. 职业发展：建立完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等，提供双通道晋升机制（管理序列与专业技术序列），鼓励员工考取职业资格证书，支持参加行业交流及学历提升。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,因信息填写错误或材料不全导致无法通过资格审查的，责任自负。
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知，请保持通讯畅通，未按时参加者视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,不委托任何培训机构开展考前培训，请警惕虚假信息。

柯桥房产集团正处于快速发展期,诚邀有志于投身城市建设、具有专业素养和创新精神的优秀人才加入，共同为柯桥区高质量发展贡献力量。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
A：本次招聘部分专业技术岗位（如土建工程师、投资分析师等）面向应届毕业生开放，要求本科及以上学历，专业对口，在校期间成绩优良，有学生会或社团工作经验者优先，应届毕业生需提供就业推荐表、成绩单及相关获奖证书，入职后将安排为期1年的导师带教计划，帮助快速适应岗位要求。

Q2：录用后是否需要服从集团岗位调剂？
A：集团将根据应聘者岗位意向及综合成绩进行初步分配，但为优化人力资源配置，可能会根据实际工作需要及个人能力进行岗位调剂，应聘者在报名时可选择“服从调剂”，若不服从调剂，请在面试时明确说明，集团将结合岗位需求统筹安排。