钟山经济开发区公开招聘，何时报名？

钟山经济开发区作为区域经济发展的重要引擎，近年来不断优化营商环境，推动产业升级，对各类专业人才的需求持续增长，根据最新发布的招聘信息，本次公开招聘涵盖多个领域和岗位，旨在吸纳优秀人才助力开发区高质量发展,以下为详细招聘内容：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为钟山经济开发区管理委员会及下属国有企业，共提供岗位42个，涉及综合管理、规划建设、经济发展、信息技术、财务审计等多个专业领域，管理岗位12个，专业技术岗位28个，辅助岗位2个，工作地点主要位于开发区核心区域,部分岗位需驻外或项目现场办公。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分管理岗位可放宽至40周岁）；
3. 具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪记录；
4. 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
5. 符合岗位所需的专业、技能及其他条件。

（二）具体岗位要求

各岗位学历要求以本科及以上为主，部分技术岗位可放宽至大专；专业要求涵盖经济学、管理学、工学、法学、计算机科学等多个学科；具有相关工作经验、职业资格证书（如注册会计师、一级建造师等）或中级以上职称者优先。

• 经济发展岗：要求经济学、国际贸易专业,3年以上招商引资或产业研究经验；
• 规划建设岗：要求土木工程、城乡规划专业，熟悉CAD、GIS等软件操作；
• 信息技术岗：要求计算机科学与技术专业，掌握Java、Python等编程语言。

招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名方式：采取网上报名，通过钟山经济开发区官方网站（http://www.zsks.gov.cn）或“钟山人才”微信公众号提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等扫描件,报名时间为2023年X月X日至X月X日。
2. ：分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、专业素养等。
3. 面试形式：采用结构化面试，部分岗位增加无领导小组讨论或专业技能测试环节,重点考察岗位匹配度和综合能力。
4. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，执行开发区薪酬标准，享受五险一金、带薪年假、年度体检、住房补贴等福利，高层次人才可享受安家费、科研经费等专项支持。

重点岗位详情

注意事项

1. 应聘人员需确保报名信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格；
2. 笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书,谨防上当受骗；
4. 咨询电话：0858-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。

钟山经济开发区始终秉持“人才是第一资源”的理念，致力于为人才提供广阔的发展平台和优质的服务保障，本次招聘面向社会公开选拔，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同推动开发区经济社会高质量发展。

相关问答FAQs

问题1：非本地户籍人员是否可以报名？需要提供居住证明吗？
解答：本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，非本地户籍人员报名时无需提供居住证明，但需确保在聘用后能按要求到岗工作，若后续涉及落户事宜,可按照开发区人才引进政策办理。

问题2：应届毕业生没有工作经验是否可以报考？对实习经历有要求吗？
解答：应届毕业生可以报考符合条件的岗位，部分岗位明确要求“工作经验”的除外，在校期间的实习经历、社会实践或项目经历可作为参考材料，在面试环节中可展示个人综合素质和能力，但并非硬性要求，建议应届毕业生重点突出在校期间的专业成绩、获奖情况及与岗位相关的技能特长。