国家卫健委招聘何时开始？招哪些岗位？

国家卫生健康委作为国家卫生健康领域的最高行政机关,承担着推进健康中国建设、制定卫生健康政策、监督管理公共卫生服务等重要职责，根据其官网及权威招聘平台发布的最新信息，国家卫生健康委及直属单位近期面向社会公开招聘工作人员，涉及多个专业领域和岗位类型，为有志于投身卫生健康事业的人才提供了广阔平台，本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，旨在选拔高素质专业化人才，助力卫生健康事业高质量发展。

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位包括国家卫生健康委直属的部分事业单位、研究机构及下属单位，如中国疾病预防控制中心、国家卫生健康委统计信息中心、国家卫生健康委国际交流合作中心等，招聘岗位涵盖专业技术类、管理类、科研类等多个领域，具体包括公共卫生与预防医学、临床医学、信息技术、统计学、外语、行政管理、新闻传播等专业，中国疾病预防控制中心招聘流行病学、病原生物学、卫生政策研究等方向的科研人员；国家卫生健康委统计信息中心则侧重于卫生信息化建设、数据管理等岗位；国际交流合作中心需要具备外语能力和国际事务经验的复合型人才。

招聘对象及基本条件

招聘对象主要为全国普通高等院校应届毕业生（含两年内未就业毕业生）以及符合条件的社会在职人员，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录；具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；年龄一般不超过35周岁，部分高级岗位或特殊岗位可适当放宽，应届毕业生需按时取得学历学位证书，社会人员需具备相关工作经验，部分岗位要求具有中级及以上专业技术职称或一定的管理经验。

招聘流程及时间安排

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，招聘公告通常在国家卫生健康委官网、人力资源和社会保障部“中央机关及其直属机构公开招聘公务员专题网站”及部分高校就业网发布，报名时间为公告发布后2-3周，考生需在规定时间内通过指定报名系统提交个人信息及相关证明材料，资格审查通过后，部分岗位将进行专业科目笔试和公共科目笔试，重点考察岗位所需的专业知识、政策理论水平、分析解决问题能力及文字表达能力，面试一般采用结构化面试、无领导小组讨论等形式，主要测试应聘者的综合素质、岗位匹配度和应变能力，最终根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

报名方式及注意事项

报名采用网上报名方式,考生需登录指定报名系统，如实填写个人信息、上传学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、工作经历证明等材料，并选择意向岗位，每人限报一个岗位，多报视为无效，报名时需注意：一是仔细阅读招聘公告和岗位要求，确保自身条件符合岗位条件；二是如实提供材料，不得弄虚作假，一经查实取消应聘资格；三是及时关注报名审核结果，如需补充材料或修改信息，应在规定时间内完成；四是笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件通知，考生需保持通讯畅通。

薪酬福利及职业发展

被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时享受社会保险、住房公积金、职业年金等福利，部分单位提供住宿补贴、餐补、交通补贴等，科研岗位还可参与课题研究并享受相应的科研奖励，在职业发展方面，事业单位建立了完善的职称评聘、岗位晋升、培训培养等机制，为员工提供多元化的职业发展路径，支持员工参加国内外学术交流、专业培训，助力个人能力提升和职业成长。

相关问答FAQs

国家卫生健康委招聘对应届毕业生的专业有何具体要求？
答：不同岗位对应届毕业生的专业要求差异较大，需根据具体岗位确定，公共卫生与预防医学类岗位通常要求流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等专业；信息技术类岗位要求计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数据科学等专业；科研类岗位可能要求基础医学、临床医学、生物学等相关专业背景，应聘者需仔细阅读岗位表中的“专业要求”栏，确保所学专业与岗位要求一致或高度相关，部分岗位接受“XX类”专业报考，具体可参考教育部发布的专业目录。

社会在职人员报考国家卫生健康委岗位时，工作经历如何计算？
答：社会在职人员的工作经历通常按周年计算，截止时间为报名当月，工作经历包括在党政机关、事业单位、国有企业、私营企业、社会组织等工作的工作经历，以及自主创业、个体经营等经历，工作经历需提供劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作经历证明等材料，证明材料应明确工作起止时间、工作岗位及职责，部分岗位要求“相关工作经历”，如公共卫生岗位要求具有疾病预防控制、公共卫生项目管理等相关工作经验，应聘者需根据岗位要求提供相应的证明材料，确保工作经历真实有效。