东莞市药监局公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，东莞市药监局目前正在开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才充实监管队伍，保障全市药品、医疗器械和化妆品安全，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会多个岗位开放,具体要求及流程如下：

招聘对象及基本条件

本次招聘面向社会人员及应届毕业生，要求报考者年龄一般为18至35周岁（部分岗位可适当放宽），具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，需具备岗位所需的专业知识、业务能力和正常履行职责的身体条件，无违法违纪记录，具体岗位条件包括：药学、医学、生物学、法学、计算机等相关专业背景，部分岗位要求具有相应资格证书（如执业药师、法律职业资格等）或基层工作经验,应届毕业生须在2023年9月底前取得相应学历学位证书。

招聘岗位及职责

招聘涵盖多个领域，主要岗位包括：药品监管岗、医疗器械监管岗、化妆品监管岗、稽查执法岗、信息管理岗及综合管理岗等。

• 药品监管岗：负责药品生产、经营、使用环节的日常监管，监督GSP、GMP规范实施，开展药品风险监测与应急处置。
• 医疗器械监管岗：参与医疗器械产品注册、生产质量管理规范检查，监管经营使用单位，跟踪不良事件监测。
• 稽查执法岗：承办药品、医疗器械违法案件调查，负责现场执法、证据收集及案件移送，需适应出差及外勤工作。
• 信息管理岗：负责监管系统运维、数据统计分析及网络安全管理，要求具备计算机相关专业技能及数据库操作能力。
• 综合管理岗：承担文秘、人事、财务等行政辅助工作,需较强的文字综合能力和组织协调能力。

报名方式及时间安排

报名采用网上方式进行，报考者需登录“东莞市人力资源和社会保障局官网”或“东莞市药品监督管理局官网”报名专栏，填写《东莞市药监局公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、工作证明等材料，报名时间为自公告发布之日起至2023年10月15日17:00截止，每人限报一个岗位,报名成功后不可更改。

及形式

考试分为笔试和面试两部分，笔试重点考察公共基础知识、专业相关知识及法律法规应用（如《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》等），满分100分，时间120分钟，根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选，面试采用结构化形式，主要考察岗位匹配度、应急处理能力及综合素质，总成绩按笔试占50%、面试占50%计算,合格线为60分。

体检、考察及聘用

考试合格者进入体检环节，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，同时核实资格条件，体检考察合格的拟聘人员名单将在官网公示5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受薪酬福利及社会保险待遇。

注意事项

1. 报考者须确保信息真实有效，凡提供虚假材料的一经查实取消资格；
2. 考试时间、地点以准考证为准，请密切关注官网通知；
3. 本次招聘不指定辅导教材，不举办任何形式的培训班；
4. 咨询电话：0769-xxxxxxx（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

本次招聘为优秀人才提供了专业发展平台，通过规范的选拔流程，致力于打造一支高素质、专业化的药品监管队伍，为东莞市医药产业健康发展保驾护航，符合条件的人员可抓紧时间报名,切勿错过机会。

相关问答FAQs

Q1：非应届毕业生报考是否有工作经验要求？
A1：部分岗位（如稽查执法岗、信息管理岗）要求具有1-3年以上相关工作经验，具体可参考岗位表中的“工作经历”栏，应届毕业生仅可报考“无工作经验要求”的岗位，且需在规定时间内取得学历学位证书。

Q2：考试是否有指定复习资料或培训课程？
A2：本次考试不指定任何复习资料或辅导教材，笔试内容以公共基础知识、专业知识和法律法规为主，建议考生参考《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》等法规文件，以及广东省事业单位招聘考试公共科目教材进行备考，官方不举办任何形式的培训班,谨防上当受骗。