陆家镇公开招聘公示，具体岗位有哪些？

根据最新发布的招聘信息，陆家镇面向社会开展公开招聘工作,现将相关事项公示如下：

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才充实基层工作队伍，服务陆家镇经济社会发展，招聘范围面向符合条件的社会人员和应届毕业生，具体岗位包括综合管理类、专业技术类、辅助服务类等，涉及经济发展、城市建设、社会治理、公共服务等多个领域,满足不同专业背景人才的需求。

招聘条件方面，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备符合岗位要求的工作能力，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽），具体以岗位表为准，学历要求为大专及以上，部分专业技术岗位要求本科及以上学历并相应专业资格证书，户籍不限,陆家镇户籍或本地常住人员同等条件下优先考虑。

报名方式采用线上报名，唯一指定平台为“陆家镇人民政府官方网站-人才招聘专栏”，报名时间为自公示发布之日起至2023年XX月XX日17:00截止，逾期不再受理，报名时需提交以下材料：本人近期免冠正面证件照、有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明（岗位要求时）等扫描件，填写《陆家镇公开招聘报名登记表》并确保信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

资格审查分为初审和复审两个环节，初审由招聘单位网上审核，主要对应聘人员提交的资料进行完整性、规范性检查；复审在现场确认环节进行，需携带报名材料原件及复印件，具体时间地点将在初审通过后通过短信或电话通知，通过资格审查的应聘人员进入笔试环节，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分100分，重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，时间、地点以准考证为准。

根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:3比例确定面试人员，面试采用结构化面试形式，主要考察岗位匹配度、逻辑思维、语言表达及应变能力，成绩当场公布，总成绩按笔试40%、面试60%计算，根据总成绩排名确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检合格者进入考察环节，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时核实是否符合报考条件。

公示与聘用环节中，拟聘人员名单将在陆家镇人民政府官网公示5个工作日，接受社会监督，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式任职，不合格的解除聘用，薪酬待遇按照陆家镇镇聘人员标准执行，包含基本工资、绩效工资、社保公积金及各类补贴，享受带薪年假、体检、培训等福利。

本次招聘严格纪律要求，设立监督电话，对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，取消其应聘资格；对工作人员徇私舞弊的，按规定严肃处理，招聘不收取任何费用，请勿上当受骗,相关信息以官方发布为准。

相关问答FAQs：

问：本次招聘是否有户籍限制？非陆家镇户籍人员能否报考？
答：本次招聘户籍不限，非陆家镇户籍人员符合条件的均可报考，部分岗位在同等条件下优先考虑陆家镇户籍或本地常住人员，具体以岗位表要求为准,建议应聘前仔细阅读岗位说明。

问：如果报名后需要修改个人信息，是否可以撤销重新报名？
答：报名截止前，应聘人员可登录报名系统修改个人信息或撤销报名，但一旦报名截止，系统将自动锁定，无法修改或撤销，请务必在提交前仔细核对所有信息，确保真实准确，如因特殊情况需更正，需联系招聘单位说明情况,由工作人员协助处理。