丰台教委招会计，有何具体要求？

北京市丰台区教育委员会近期启动了2023年度公开招聘会计岗位工作人员的工作,此次招聘面向社会公开选拔优秀专业人才，旨在进一步加强丰台区教育系统财务队伍建设，提升财务管理水平，根据丰台区教委官方发布的招聘公告，本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将对报名人员的专业能力、职业素养及综合水平进行全面考察，确保招聘到符合教育系统发展需求的高素质会计人才。

招聘岗位及数量

本次丰台教委公开招聘会计岗位共5名,具体工作单位为丰台区教育系统所属中小学及事业单位，岗位性质为事业编制，纳入丰台区教委人事管理，会计岗位主要承担单位财务核算、预算管理、资金监管、会计档案整理等工作，需严格遵守国家财经法律法规及教育系统财务制度，确保财务数据真实、准确、完整。

招聘范围及对象

本次招聘面向符合条件的社会人员及应届毕业生,具体要求如下：

1. 户籍要求：具有北京市常住户口或符合非北京生源应届毕业生引进条件（非北京生源应届毕业生需列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动关系，且上学期间未缴纳社会保险）。
2. 学历要求：全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财会类专业毕业，具备扎实的专业理论基础。
3. 资格证书：持有初级及以上会计专业技术资格证书，或具有注册会计师（CPA）资格者优先。
4. 工作经验：社会人员需具有2年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作（如用友、金蝶等）及Office办公软件；应届毕业生在校期间需参与过财务实习或担任过财务相关学生干部，具备一定的实践能力。
5. 能力素质：具备良好的职业道德，责任心强，工作细致严谨，具有较强的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力，无违法违纪记录。

报名方式及时间安排

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年XX月XX日17:00截止，逾期不再接受报名。
2. 报名渠道：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需登录丰台区教委官方招聘网站（http://wwwftedu.gov.cn）“公开招聘”专栏，如实填写《丰台教委公开招聘会计岗位报名表》，并上传以下材料：
   • 本人身份证、户口本首页及本人页扫描件；
   • 学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）扫描件；
   • 会计专业技术资格证书或CPA证书扫描件；
   • 工作经历证明（社会人员提供单位盖章的证明材料，应届毕业生提供实习证明）；
   • 近期免冠证件照及生活照各1张。
3. 资格审查：丰台区教委将成立资格审查小组，对报名人员提交的材料进行初步审核，审核结果于报名截止后5个工作日内通过短信及邮件形式通知，未进入下一环节者不再另行通知。

及形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节,重点考察应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

1. 笔试：占总成绩的40%，主要内容包括会计基础知识（如会计准则、会计核算、财务报表分析等）、财经法律法规（《会计法》《预算法》等）、教育系统财务管理规定及公文写作能力，笔试采用闭卷形式，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数者不得进入面试环节。
2. 面试：占总成绩的60%，形式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业应用能力、逻辑思维能力、应急处理能力及职业素养，面试环节将设置模拟财务核算、预算编制实操等题目，并邀请财务专家及教育系统资深管理人员组成评委组进行评分，面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩低于70分者不予录用。

体检、考察及公示

1. 体检：根据总成绩排名（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
2. 考察：体检合格者进入考察环节，丰台区教委将通过查阅档案、实地走访、谈话等方式，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现及遵纪守法等情况。
3. 公示：体检及考察合格人员确定为拟聘用人选，在丰台区教委官网进行公示，公示期为7个工作日，公示期间无异议的，办理入职手续；如有异议，将进行调查核实，并按相关规定处理。

薪酬福利及待遇

本次招聘的会计岗位人员纳入事业编制管理,享受北京市及丰台区规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险及住房公积金，丰台区教委还将为员工提供职业培训、职称评定、年度体检等福利，鼓励员工不断提升专业能力，实现个人与单位的共同发展。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提交材料真实有效,如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格，并记入个人诚信档案。
2. 本次招聘不收取任何报名费用,不指定任何考试辅导教材，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
3. 招聘期间,请应聘人员保持通讯畅通，及时关注丰台区教委官网发布的通知公告，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

丰台教委此次公开招聘会计岗位,为有志于从事教育系统财务工作的专业人才提供了良好的职业发展平台，应聘人员需认真阅读招聘公告，充分了解岗位要求，提前做好充分准备，以最佳状态迎接考试，争取成功入职，为丰台区教育事业的财务管理工作贡献力量。

相关问答FAQs

问1：非北京生源应届毕业生报考丰台教委会计岗位，需要满足哪些额外条件？
答：非北京生源应届毕业生除需满足学历、专业、资格证书等基本条件外，还需符合以下要求：① 列入国家统一招生计划，培养方式为非定向；② 上学期间未与任何单位存在劳动关系，且未缴纳社会保险；③ 符合北京市引进非北京生源应届毕业生的其他政策规定（如硕士及以上学历年龄不超过30岁，本科不超过24岁等），报名时需提交学校就业主管部门盖章的就业推荐表及成绩单，并在规定时间内完成北京市人力资源和社会保障局的非北京生源毕业生引进手续。

问2：丰台教委会计岗位的笔试主要考察哪些内容？是否有指定参考教材？
答：笔试主要考察四部分内容：一是会计基础知识，包括会计要素、会计科目、会计核算方法、财务报表编制与分析等；二是财经法律法规，重点涉及《中华人民共和国会计法》《政府会计制度》《预算法实施条例》等；三是教育系统财务管理规定，如教育经费管理、中小学财务制度等；四是公文写作，主要考查通知、报告等常见公文的撰写能力，丰台教委未指定官方参考教材，建议应聘人员以《初级会计实务》《经济法基础》等教材为基础，结合《政府会计制度解读》及北京市教育系统财务政策进行复习，同时关注近期财经领域热点动态。