管理类联考是什么？考什么？怎么用？

管理类联考是指我国针对管理类专业硕士研究生招生而设立的一种全国统一入学考试,其全称为“管理类联考综合能力考试”，该考试主要面向报考工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、会计硕士（MPAcc）、工程管理硕士（MEM）、旅游管理硕士（MTA）、图书情报硕士（MLIS）和审计硕士（MAud）等专业学位的考生，是这些专业选拔人才的重要途径，管理类联考的设立旨在通过标准化的考试方式，科学、公平地评估考生的综合能力，为高校选拔具有培养潜力的管理类人才提供依据。

从考试结构来看,管理类联考主要包括两个部分：管理类综合能力和外语（通常为英语二），管理类综合能力是考试的核心内容，满分为200分，主要考察考生的逻辑推理、数学基础、语言文字理解与运用能力以及写作能力，具体而言，逻辑推理部分包含形式逻辑、论证逻辑和分析推理等题型，要求考生具备快速分析、判断和推理的能力；数学基础部分主要考察初等数学知识，包括算术、代数、几何和数据分析等，题目难度不高但注重解题速度和准确性；语言文字理解与运用部分包括词汇、语法、阅读理解和逻辑填空等，重点考察考生的语言应用能力；写作部分则要求考生根据给定的材料进行分析论证或撰写论证有效性分析文章，考查逻辑思维和文字表达能力。

外语部分通常为英语二,满分为100分，主要考察考生的英语阅读理解、翻译、写作和语言运用能力，考试题型包括完形填空、阅读理解、翻译（英译汉）和写作（小作文应用文和大作文议论文），整体难度略低于英语一，更注重实际应用能力的考查，管理类联考的总分为300分，考试时间一般为每年12月底的全国硕士研究生统一招生考试期间，考试时长为3小时。

管理类联考的特点在于其综合性和实用性,与学术型硕士的入学考试不同，管理类联考更注重考查考生的实际管理潜力和综合素质，而非单纯的专业知识记忆，综合能力部分的逻辑推理和写作题目，往往结合实际管理场景设计，要求考生具备分析问题、解决问题的能力；数学部分则强调对基础知识的灵活运用，而非高难度计算，管理类联考的报考条件也较为严格，大部分专业要求考生具有3年或5年以上工作经验（具体年限因专业而异），这体现了其对实践经验的重视。

对于考生而言,备考管理类联考需要制定科学的复习计划，要明确考试大纲和题型分布，合理分配各科的复习时间，数学和逻辑推理部分需要通过大量练习提高解题速度和准确率，而写作则需要多积累素材、多练习写作技巧，英语部分要注重词汇积累和阅读训练，尤其是翻译和写作板块，需要长期积累才能提升，模拟考试是备考过程中不可或缺的环节，通过模拟考试可以熟悉考试节奏、查漏补缺，提高应试能力。

管理类联考是我国管理类专业硕士研究生招生的重要考试,其综合性的考试内容和注重实践能力的考查方式，旨在选拔具有管理潜力和综合素质的人才，对于有志于攻读管理类专业硕士的考生来说，充分了解考试特点、制定合理的备考计划，是成功通过考试的关键。

相关问答FAQs

1. 问：管理类联考的报考条件是什么？
   答：管理类联考各专业的报考条件略有不同，一般要求考生为国家承认学历的应届本科毕业生、或具有3年及以上工作经验的专科毕业生、或已获硕士或博士学位的人员，MBA、MPA等专业通常要求本科毕业满3年或专科毕业满5年，而MPAcc、MEM等专业对工作经验的要求可能因院校而异，具体需参考报考院校的招生简章。

2. 问：管理类联考的难度如何？通过率怎么样？
   答：管理类联考的难度因人而异，其综合能力部分覆盖数学、逻辑、写作和英语，考查范围广但深度有限，更注重基础知识的灵活运用和综合能力的考查，通过率受报考人数、院校分数线和考生整体水平等因素影响，重点院校的竞争较为激烈，通过率相对较低，而普通院校的通过率则较高，考生通过系统复习和针对性训练，可以有效提升考试通过率。