伊春公开招聘教师，条件待遇如何？

伊春市近期面向社会公开招聘教师，为当地教育事业注入新鲜血液，此次招聘涵盖多个学段及学科，旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据伊春市教育局发布的官方公告，本次招聘计划面向高校毕业生及社会人员，提供中小学及幼儿园教师岗位,具体要求及流程如下。

招聘单位包括伊春市各区县的中小学、幼儿园及特殊教育学校，共计招聘教师200余名，其中小学教师岗位占比约50%，初中教师岗位占30%，高中及幼儿园教师岗位占20%，学科需求以语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等基础学科为主，同时部分学校急需特殊教育、心理健康教育等专业教师，招聘对象分为两类：一是应届高校毕业生（含2023届、2024届），二是社会在职人员（具有相应教师资格证及教学经验）。

报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历层次方面，小学教师岗位要求本科及以上学历，初中及高中教师岗位要求本科及以上学历且所学专业与报考学科一致，幼儿园教师岗位要求专科及以上学历（学前教育专业优先），年龄限制为18周岁以上、35周岁以下（硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁），考生需持有相应学段及学科的教师资格证，且普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），社会在职人员还需具有至少1年及以上教学经验,且近3年年度考核结果均为合格及以上。

招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示录用等环节，网上报名时间为2024年8月1日至8月10日，考生需登录伊春市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘专题”栏目，如实填写个人信息并上传相关材料（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等），资格审查贯穿招聘全过程，对不符合条件的考生随时取消报考资格，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，其中教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范，学科专业知识则根据报考岗位不同而有所区别，满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试形式为试讲和答辩，主要考察考生的教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，面试成绩占总成绩的40%,面试成绩低于60分者不予录用。

待遇方面，本次招聘的教师纳入事业编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按照规定缴纳社会保险及住房公积金，试用期一般为6个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，伊春市为吸引优秀人才，对部分偏远地区学校教师提供额外的乡镇工作补贴及住房保障政策,符合条件的高校毕业生还可享受安家费及生活补贴。

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘纪律，对弄虚作假、违规作弊的考生，一经查实取消聘用资格，并记入诚信档案，咨询电话为伊春市教育局人事科0458-xxxxxxx，监督电话为伊春市人社局事业单位人事管理科0458-xxxxxxx，考生需密切关注官方发布的招聘信息，及时了解考试动态,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs：

1. 问：非师范类毕业生能否报考本次教师招聘？
   答：可以，非师范类毕业生只要符合招聘条件（如学历、专业、教师资格证等）均可报考，报考小学语文岗位，需具有本科及以上学历、汉语言文学相关专业（或持有语文教师资格证）、普通话二级甲等及以上证书，专业与教师资格证学科一致即可。

2. 问：笔试是否有指定复习教材？
   答：本次笔试不指定官方教材，考试内容以《黑龙江省中小学教师招聘考试大纲》为基础，教育理论知识部分可参考《教育学》《心理学》等通用教材，学科专业知识部分需根据报考学科复习相应学科的高中或初中教材，建议考生关注伊春市教育局官网发布的考试说明,或通过正规培训机构获取辅导资料。