稷山县医疗公开招聘工作近期已启动,旨在充实基层医疗人才队伍,提升医疗服务能力,本次招聘面向社会公开招录医疗专业技术人员,涵盖多个岗位和不同学历层次,为有志于医疗事业的求职者提供了良好的职业发展机会,以下为本次招聘的详细信息:

招聘计划与岗位设置
根据稷山县卫生健康局发布的招聘公告,本次计划招聘医疗专业技术人员共计XX名,具体岗位包括临床医学、中医学、护理学、医学影像、医学检验、药学等六大类,临床医学岗位需求量最大,涉及内科、外科、儿科、急诊科等多个科室;护理岗位要求全日制大专及以上学历,需持有护士执业资格证;医技类岗位如医学影像、医学检验等,要求本科及以上学历,相关专业背景,部分基层卫生院还设置公共卫生岗位,优先录用有基层工作经验者。
招聘条件与要求
- 基本条件:应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,能正常履行岗位职责。
- 学历与专业:临床医学、中医学等岗位要求本科及以上学历,部分乡镇卫生院岗位可放宽至全日制大专;护理、医技类岗位需对应专业学历,且必须取得相应专业技术资格证书。
- 年龄限制:一般岗位年龄要求在18-35周岁,主治医师及以上职称或具有丰富临床经验者可放宽至40周岁。
- 其他要求:有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者优先;应届毕业生需提供就业推荐表;往届生需提供毕业证、资格证等相关证明材料。
报名方式与时间安排
- 报名时间:本次招聘报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,逾期不予受理。
- 报名渠道:采用网上报名方式,应聘者需登录稷山县人民政府官网或“稷山人社”微信公众号,进入“医疗招聘报名系统”,如实填写个人信息并上传相关证件照片(身份证、毕业证、资格证等),报名成功后需打印报名表。
- 资格审查:报名结束后,由县卫生健康局和人社局联合进行资格审查,审查结果将在官网公布,请应聘者及时关注。
与形式
- 笔试:分为专业科目和公共科目两部分,专业科目主要测试岗位所需的专业知识,如临床医学岗位考查内科学、外科学等基础临床知识;公共科目包括医学伦理学、卫生法律法规等,笔试成绩占总成绩的60%。
- 面试:根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入面试人员,面试形式为结构化面试,主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应急处理能力等,面试成绩占总成绩的40%。
- 总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩排名确定拟录用人员。
录用与待遇
- 体检与考察:拟录用人员需进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检合格后,由用人单位进行考察,重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等。
- 公示与聘用:体检考察合格人员将在稷山县官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期1年,试用期满考核合格者予以正式聘用。
- 薪资待遇:聘用人员工资按照稷山县事业单位工作人员工资标准执行,享受五险一金、绩效工资、职称晋升等待遇;乡镇卫生院岗位还可享受基层补贴和住房保障政策。
注意事项
- 应聘者需确保所提供信息真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消录用资格。
- 本次招聘不指定任何教材和辅导用书,不举办任何形式的培训班,请勿上当受骗。
- 招聘过程中,相关通知将通过官网或微信公众号发布,请应聘者密切关注,保持通讯畅通。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对往届生和应届生的报名材料有何不同?
解答:往届生需提供身份证、毕业证、学位证、执业资格证、相关工作经历证明等材料;应届生需提供身份证、学生证、就业推荐表、在校成绩单以及由学校出具的应届生证明材料,所有材料均需上传原件扫描件,面试时需携带原件进行审核。

问题2:如果笔试成绩相同,如何确定进入面试的人员?
解答:若出现笔试成绩相同的情况,优先按专业科目成绩高低排序;若专业科目成绩也相同,则一同进入面试,最终进入面试人员名单以稷山县官网公示为准,请应聘者及时查询。
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