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南宁有哪些工厂在招工?

职场信息 方哥 2025-10-31 17:25 0 6

南宁作为广西壮族自治区的首府,近年来经济发展迅速,工业体系逐步完善,吸引了众多工厂和企业入驻,也提供了大量的就业机会,目前南宁的工厂招工主要集中在几个重点产业领域,包括食品加工、汽车制造、铝材加工、造纸印刷以及电子信息等,不同类型的工厂对技能、学历和经验的要求各有不同,求职者可以根据自身条件选择合适的岗位。

南宁有哪些工厂在招工?

在食品加工领域,南宁依托本地丰富的农产品资源,拥有多家知名食品企业,南宁糖业股份有限公司作为广西制糖行业的龙头企业,每年在榨季期间都会大量招聘生产操作工、设备维修工和质检员等岗位,要求身体健康,能适应倒班工作,有相关经验者优先,像南蒲食品、皇氏集团等企业也常年招聘食品包装工、生产线操作工,这类岗位对学历要求不高,更看重求职者的细心和责任心,提供包吃住和社保福利,适合普通务工人员,特别是皇氏集团,其乳制品生产基地在南宁经开区,招聘的岗位包括杀菌工、灌装工、仓储管理员等,入职后会有岗前培训,薪资结构为底薪加绩效,月收入普遍在4000-6000元之间。

汽车及零部件制造是南宁的另一大支柱产业,以南宁经开区、高新区为主要聚集地,上汽通用五菱南宁基地作为大型汽车生产企业,常年招聘装配工、焊接工、涂装工等一线工人,要求年龄18-40周岁,初中及以上学历,能接受站立作业和两班倒工作制,该企业不仅提供具有竞争力的薪资(含加班费月均5000-7000元),还享有带薪年假、节日福利和技能培训机会,周边还有众多汽车零部件配套工厂,如南宁福耀玻璃、玲珑轮胎等,招聘的岗位包括注塑工、模具工、质检员等,部分技术岗位需要持有相关职业证书,薪资水平和技术含量成正比,高级技工的月薪可达8000元以上。

铝材加工产业方面,南宁依托平铝集团、南南铝加工等企业,形成了从铝锭生产到高端铝型材加工的完整产业链,南南铝加工专注于航空航天、汽车用高端铝材,招聘的岗位包括轧制工、热处理工、技术员等,要求中专及以上学历,材料、机械类专业优先,这类岗位对技术能力要求较高,但薪资待遇和职业发展空间也更好,普通技术员月薪6000-9000元,技术骨干可达1万元以上,而平铝集团的型材生产基地则招聘大量普工,如挤压工、氧化工、包装工等,学历要求宽松,提供岗前培训和技能提升课程,入职满一年后可享受五险一金及年终奖。

造纸及印刷产业在南宁也有一定规模,以太阳纸业南宁基地、南宁凤凰纸业为代表,太阳纸业作为全国知名的造纸企业,其南宁基地主要生产高档包装纸,招聘的岗位包括造纸工、碱回收工、污水处理工等,要求男性,能适应高温和粉尘环境,提供高温补贴和夜班补助,月薪4500-6500元,南宁凤凰纸业则以生产文化用纸为主,招聘的抄纸工、复卷工、设备维修工等岗位,要求有相关行业经验者优先,企业包食宿,并定期组织员工体检和技能竞赛。

南宁有哪些工厂在招工?

电子信息产业是南宁近年来重点发展的新兴产业,主要集中在高新区,南宁富桂精密工业(富士康)主要从事消费电子产品的研发与制造,招聘的岗位包括装配工、测试员、仓管员等,要求年龄16-45周岁,视力良好,能接受无尘车间的工作要求,薪资按小时计算,月综合收入4000-6000元,提供免费工作餐和宿舍,还有南宁科冠电子、南宁芯百特微电子等企业,招聘的电子技术员、SMT操作工等岗位,要求具备一定的电子基础,会使用万用表等工具,这类岗位适合有相关专业背景或技能的求职者,月薪普遍在5000-8000元。

除了以上几个主要产业,南宁还有其他类型的工厂在招工,如医药制造(如南宁双龙实业)、建材生产(如华润水泥)等,求职者在寻找工作时,可以通过南宁人才网、广西人才网、本地劳务市场以及工厂门口的招聘公告等渠道获取信息,需要注意的是,部分工厂可能会收取押金或要求体检,求职者应选择正规渠道,警惕招聘陷阱,入职前仔细阅读劳动合同,明确薪资待遇、工作时长和社保缴纳等条款,南宁的工厂行业分布广,岗位需求大,只要具备一定的劳动能力,经过简单培训就能上岗,是务工人员就业的不错选择。

相关问答FAQs:

  1. 问:南宁工厂招聘对年龄和学历有什么要求?
    答:不同工厂和岗位要求不同,普工类岗位(如装配工、包装工)一般年龄在18-45周岁,学历以初中、高中为主;技术类岗位(如电工、焊工、技术员)通常要求18-40周岁,学历在中专或高中以上,部分需要职业资格证书;管理岗或研发岗则要求大专及以上学历,年龄相对宽松,具体需以企业招聘信息为准。

    南宁有哪些工厂在招工?

  2. 问:南宁工厂的薪资待遇如何?一般多久发一次工资?
    答:南宁工厂薪资因行业和岗位差异较大,普工月薪多在4000-6000元,技术工6000-10000元,管理岗或技术骨干可达1万元以上,薪资结构通常为底薪+加班费+绩效奖金+补贴(如餐补、交通补、高温补等),大部分企业实行月薪制,每月15-20日发放上月工资,部分企业可能按周或双周结算,入职前需确认清楚发放时间和方式。

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