乐安县社区招聘何时开始报名？

根据最新招聘信息，乐安县社区公开招聘工作已启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀人才充实社区工作队伍，旨在提升基层治理服务水平，招聘公告显示，本次招聘涉及多个社区岗位，包括社区管理岗、公共服务岗、党建宣传岗等,具体要求及安排如下：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：具有乐安县户籍或乐安县常住居民的社会人员,部分岗位面向应届毕业生开放。
2. 基本条件：
   • 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行；
   • 年龄一般在18-40周岁（部分岗位可放宽至45周岁）；
   • 大专及以上学历,社区管理岗要求具备社会工作相关专业背景优先；
   • 具备一定的组织协调、沟通表达和计算机操作能力；
   • 身体健康,能适应社区基层工作需求。

招聘岗位及人数 本次计划招聘社区工作人员共计58名，具体分配为：城市社区管理岗25名、乡镇社区公共服务岗20名、党建宣传岗13名，各岗位将根据报名人数和考试成绩择优录用,其中党建宣传岗需额外具备一定的文字撰写和活动策划能力。

报名方式及时间

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年11月30日截止（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2. 报名方式：采取现场报名与线上报名相结合的方式。
   • 现场报名：应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，以及近期一寸免冠照片3张,到乐安县行政服务中心人社局窗口提交材料。
   • 线上报名：将报名材料扫描件发送至指定邮箱（lasqzpb@163.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。 及形式
3. 包括公共基础知识、社区工作相关知识及写作能力，满分100分，占总成绩的60%。
4. 面试：主要考察应聘者的综合分析、应急应变及岗位匹配度，根据笔试成绩1:3的比例确定面试人员，面试成绩占总成绩的40%。
5. 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。

薪酬待遇 录用人员将签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格后，月工资标准为乐安县最低工资标准的1.5倍（约2800-3200元），并按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，社区工作人员还将享受年度体检、带薪培训、工会福利等待遇。

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实取消录用资格。
2. 考试时间、地点将通过电话或短信通知,请应聘者保持通讯畅通。
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

本次乐安县社区公开招聘是加强基层治理队伍建设的重要举措，通过公开选拔，将一批有热情、有能力的人才充实到社区一线，进一步提升社区服务管理水平，推动基层社会治理现代化，符合条件的应聘者可抓紧时间报名,积极参与到社区建设和服务工作中。

相关问答FAQs：

1. 问：非乐安县户籍但长期在乐安县居住的人员是否可以报名？ 答：根据招聘公告，本次招聘优先招收乐安县户籍人员，但非乐安县户籍且在乐安县连续居住满2年的人员，可提供居住证及相关证明材料报名,具体由招聘单位审核确认。

   

2. 问：社区工作人员的晋升渠道和发展空间如何？ 答：社区工作人员建立职业晋升通道，表现优秀者可优先推荐参加社区“两委”成员选举或县级基层服务项目选拔，乐安县定期组织社区工作者业务培训和学历提升计划，支持其考取社会工作者职业资格证书,拓宽职业发展路径。